なぜ募集しているのか: ■当社が目指していること
当社は、複数企業の事業・人事課題を解決できるパラレルワーカーを増やすことで、
“経営できる人事”が多くの企業をインキュベーションしていきたいという想いと、
スキルのアップデートをし続けられる個人を増やしていきたい想いをもとに事業を展開しています。

■募集背景
- 広報 / PR活動を強化することで当社ブランドの更なる認知度向上を図るため、広報専任人材を募集します
- 専任のため、PR部門をメインで推進していただける中核メンバーを募集します
どんな仕事か: 当社の認知度やブランド力向上に向け様々な広報/PRの施策立案＆実行をお任せします
[ 仕事内容 ]
弊社のCMOと共に、当社の認知度やブランド力向上に向け様々な施策立案＆実行をお任せします。具体的には、
- 新聞、雑誌などのメディアプロモーション活動とリレーション構築
- メディアキャラバンを通じたプロモーション企画実施
- PR企画の立案およびディレクション、記事寄稿の企画立案
- 調査企画とデータ分析を行い、戦略的なリリース情報提供
- プレスリリースの作成と配信
- 各種アワードへの応募及び運営管理
マーケティングの経験豊富なCMO直下で、未経験から広報 / PRの仕事にチャレンジできます
最初はメディアリレーション、PR企画の推進を中心に業務をお任せしていく想定です

[ ポジションの魅力 ]
- 未経験から事業会社の広報/PR業務に挑戦できる
- 1人目の広報/PR専任社員として、ブランド戦略の基盤作りから参画できる
- 具体的な数値改善だけでなく、企業ブランドの本質的な価値向上に貢献できる
- 事業の特性上、社外の多様なカウンターパート / ステークホルダーとやりとりできる
- フラットな社風のもと、自身のアイデアを活かしながらPR戦略/企画を牽引できる

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 - 社外の人とのコミュニケーションや折衝の経験（目安2年以上）がある
- 他者と積極的なコミュニケーションをとることを好きな方
- 無形商材に関わる企画経験がある（粒度は不問）

歓迎 - 企業ブランディングに携わった経験がある
- BtoBの広報/PR 経験がある
- SNS運用やデジタルプロモーション経験がある
雇用形態は: 正社員

期間の定め：無
試用期間：有　6ヶ月
備考：試用期間中も条件に差分なし
どこで働くか: 本社/東京都渋谷区
※リモート、出社のハイブリッド勤務 or フルリモート勤務可（北海道・大阪・愛知などでフルリモート勤務しているメンバーもいます）
最寄駅：JR山手線『渋谷駅』徒歩 6 分、東京メトロ銀座線『表参道駅』徒歩 7 分

喫煙環境：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
勤務時間は: フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※平日7:00～22:00の間で好きな時間に8時間勤務
休憩：60分
残業：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
462～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額給与：330,000 ～ 550,000円
月額（基本給）：267,000 ～ 445,000円
固定残業手当/月：63,000 ～ 105,000円（固定残業時間30時間分/月）

諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）、在宅手当
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　

【制度・設備】
※リモート、出社のハイブリッド勤務 or フルリモート勤務可
副業OK
時短制度
服装自由
出産・育児支援制度
在宅支援制度（月1万円まで支給）
誕生日制度（毎年誕生日に会社から3万円を上限にプレゼントをもらえます）
休日休暇は: 126日（内訳）　土曜　日曜　祝日　
その他（結婚・出産・慶弔休暇）
有給休暇
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談 or 1次面接
・2次面接（場合によっては2次が最終面接になること有）
・最終面接
・オファー面談

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【フルリモート可/未経験可/広報・PR】急成長HRスタートアップで1人目の広報・PR専任社員を募集

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