なぜ募集しているのか: エネルギーソリューション分野をStrategic Focusの一つと定め、同分野での機動的・複合的取組を加速することを目指し、2020年4月にエネルギーソリューション本部が設立されました。

エネルギー・プロジェクト・モビリティ本部出身者を初め、様々な知見と経験を持ったチーム員が結集している他、キャリア採用や社外パートナー企業との人事交流を通じ、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルからなるチームです。

脱炭素取組をリードするプレーヤーとなることを目指し、不確実性を伴う新領域での案件に一人ひとりが主体性と熱意を持って挑戦。フラットな組織で、多様性を重んじ、前例に囚われない案件取組を推進しています。
どんな仕事か: 【次世代型エネルギー・インフラ事業の新規案件形成】
職務内容(1)：「水素を起点とした新規事業の創造」
・クリーン水素の製造事業・グローバルサプライチェーン事業の立上げ・大規模水素・アンモニア製造事業の創造、投資実行（米国、豪州、中東等）・プロジェクトマネジメント、ファイナンス組成、事業会社立上げ・エネルギー本部/BM本部等との協働によるブルー水素/アンモニア/CCUS事業の創造・プロジェクト本部/BM本部等との協働によるグリーン水素/アンモニア事業の創造

職務内容(2)：「SAFを軸とした新規事業の創造」
・当社投資先である米国LanzaJetを通じたSAF製造事業商業化の推進
・LanzaJet技術に基づく新規SAF製造事業の創造、投資実行（米国、本邦等）
・SAF原料となるエタノールのグローバルな調達戦略の策定、実行
・食料本部/エネルギー本部との協働による欧州でのRenewable Diesel製造事業の立ち上げ
・プロジェクトマネジメント、ファイナンス組成、事業会社立ち上げ、サプライチェーンマネジメント

その後のキャリアは、本人の能力・経験・貢献実績を踏まえて適宜相談とさせていただきます。
求められるスキルは: 必須 ≪必須要件≫
経験・資格：次世代型エネルギー・インフラ分野における知識・経験
TOEIC：850点以上（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）
その他：将来的な海外勤務に支障がない方

歓迎 ≪歓迎要件≫
経験・資格：次世代型エネルギー・インフラ分野における高度な知識・経験、MBA、簿記・会計・法務
TOEIC：900点以上（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）
その他：将来的な海外勤務に支障がない方

≪求める人物像≫
エネルギーソリューション領域におけるプロフェッショナルとして、グローバルな社会課題である気候変動問題の産業的解決を行うべく、様々な事業領域に於いて蓄積した知見・経験、事業基盤、顧客・パートナー基盤を結集し、次世代型エネルギー、モビリティ、インフラ事業の創造・開発・経営・事業管理を行う人材
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:15～17:30
※個人単位の時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1499万円
応相談
※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定。
休日休暇は: 週休2日制（土・日）
祝祭日
年末年始休暇
有給休暇他
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回を想定）→内定
※ポジションにより変更の可能性があります

エネルギーソリューション本部／次世代エネルギー事業部

事業企画