なぜ募集しているのか: 政府が昨年発表した「経済財政運営と改⾰の基本⽅針 2023（⾻太の⽅針2023）」の中にも
「家事代行業界の普及」という文言が記されているなど、
少子高齢化問題が深刻化する日本。
　
それにともない行政や自治体でも少子化対策や出産育児支援、労働力確保のため
家事代行と絡めた施策を講じつつあり、
まさに今、家事代行サービス業界は変曲点を迎えています。

その一つが経済産業省による「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」。
行政や自治体の事業に参画することで補助金を活用したサービス提供が可能となりました。
また企業からの福利厚生ニーズのお問い合わせも増加。
法人向けにサービスを提供することは新たな顧客基盤の創出につながるため、
CaSyにおける重要施策の一つと位置付けており、新たにメンバーをお迎えすることを決めました。
どんな仕事か: 自社が運営する日本最大級の家事代行クラウドソーシングサービスにおいて、
家事代行サービスの普及率向上に向けた法人向けサービスの利用推進とマーケティングをお任せします。
当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、
家事代行サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。
CaSy水準の選考・研修をクリアしたキャスト（家事代行スタッフ）による
品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。

創業は2014年と家事代行サービス領域では後発ですが、
スマホやパソコンから簡単に予約できる
オリジナルのプラットフォームを用いた技術により
利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、
スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。

事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ
2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。
　
2023年度には私たちが提供する家事代行による時間創出サービスが
暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとして
グッドデザイン賞を受賞しています。

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▼仕事内容
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社会全体でみると日本の家事代行サービス普及率は
欧米に比べまだ低く、伸びしろのある領域。
　
どこに課題があるのか？どうなればCaSyを使っていただけるのか？
サービス導入企業の潜在的なニーズや解決すべき課題を追求し
戦略立案からマーケティング、利用促進のための企画やセールスまで
一気通貫で担っていただきます。
　
家事代行サービスの普及率向上は働き方改革や少子化対策、労働力の確保につながります。
社会課題の解決に向けた貢献実感をダイレクトに得られる、たいへんやりがいのある仕事です。　

■担当していただく業務
・国内の家事代行サービス普及を目的とした企業向けの導入推進業務全般
（戦略立案からマーケティング、セールスまで一気通貫で担当します）
・サービス導入における顧客のニーズや課題の追究
・必要に応じて社内のデザイナー、CS、エンジニアなどと連携し解決策の立案実行

【変更の範囲】適性・会社の状況に応じて、次の範囲内で就業場所および
業務内容の変更があり得る。
1．業務分掌規程に定める業務
2．他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験に当てはまる方　
・課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
・営業企画や販促企画など、数字をもとに解決策を仕組みで検討実行した経験をお持ちの方

＜営業経験不問！＞
例えばカスタマーサクセスなど、お客様のフォローを担当した経験なども生かしていただける仕事です。

■求人のポイント
あなたが手掛けるソリューションにより、
家事代行サービスを暮らしのインフラとして使ってくださる方を増やす仕事です。
　
家事代行サービス業界は変曲点を迎えています。
その中で業界内でITに強みを持つ当社だからこそできるチャレンジがあり、
とても面白いタイミングでジョインしていただけます。

少数精鋭組織のためマーケティング、カスタマーサクセス、エンジニアが一体となって
顧客の要望や意見を取り入れながら一体感を持って市場づくりに臨めます。

家事代行業界においてITに強みを持つCaSyならではの提案が可能。
どうすれば家事代行サービスを利用してもらえるか。
戦略の検討から課題の抽出、解決策の立案実行まで一貫して担うことができます。

歓迎 ■歓迎要件
・BtoB向けのソリューション営業経験
・マーケティング経験
・新規開拓営業のご経験

■求める人物像
・CaSyのミッションに共感する方
・自分と会社を急成長させる熱量を有する方
・課題点を探し、改善点を自発的に提案することが好きな方
・利他の姿勢をお持ちの方
・積極的に情報収集し、自発的に考え、成果創出にこだわる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: ・スーパーフレックス8.0制度（5:00~22:00で就業時間を自主決定）標準労働時間1日8時間
・1カ月間のみなし残業時間は40時間
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：400万円～639万円
・賃金形態：月給制
・賃金の決定方法：当社規定により決定
・月給：334,000円～
（40時間分の固定残業代：78,050円～を含む。固定残業超過分については別途支給）
・試用期間：最長3カ月
※採用した日から直近の評価期間の開始前日まで。試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。
待遇・福利厚生は: ■働き方　
・フルリモート・フルフレックス
・副業可

■手当
・CaSy家事代行サービスの社員割引
・コミュニケーション手当（四半期ごとに5,000円まで補助）
・研鑽手当（書籍購入費・セミナー参加費などの半額補助）
・こどもしゃいんギフト（ベビーシッター利用料金補助）
・Macalonギフト（知人友人に対する家事代行サービス利用料金割引）

■その他
・社会保険
・表彰制度/表彰報奨
・人事制度の提案制度
休日休暇は: ・⼟曜⽇及び⽇曜⽇
・国⺠の祝⽇（⽇曜⽇と重なったときは翌⽇）
・年末年始（12⽉30⽇～1⽉3⽇）
・夏季休⽇（7⽉1⽇～9⽉30⽇の間で5⽇間）
・その他会社が指定する⽇
・年次有給休暇
　採⽤⽇から6か⽉間継続勤務し、所定労働⽇の8割以上出勤した労働者に対しては、10⽇の年次有給休暇が付与されます。
・Family Smile 休暇
　家族の誕⽣⽇、⼦供の学校イベント等がある場合は、年度ごとに3日間の特別休暇が付与されます。
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
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役員面接（2回程度）
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CEO最終面接
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内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

【法人向けサービス推進担当・マーケティング】日本最大級の家事代行×ITサービス企業

営業（法人向け）