- どんな仕事か
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業界の変化が加速する中で、従業員一人一人の職務への適合度合いを高めるとともに、業務成果を最大化し、従業員の成長を加速していくために、個々の職務の役割や期待値、求められるスキルを明示し、具体的に活用につなげていくことが重要となっています。
ついてはグローバル人事システムにグローバル共通の職務情報、スキル情報を整備・蓄積を推進することともに、具体的な活用となるキャリア検討・学習成長の機会提供等、従業員サービスの改善・向上につなげるプロジェクトを推進します。
【具体的には】
(1)要員計画
・グローバル連結会社の人員数/労務費の予算策定、実績管理、役員への報告
・グローバル連結会社の人事データの整備、データ分析、仮説/提案
・海外リージョン窓口、財務経理部門との予実管理業務における調整
(2)人事データ解析
・人事データの解析
・解析データを用いて、ジョブマッチやリテンション施策の検討
・次世代リーダー層の予測
・キャリアのレコメンデーション(人材の適材適所検討)
※上記(1)、(2)のいずれかの業務をご希望、ご経験を鑑みてご担当頂きます。((1)、(2)両方を入社後ご担当頂くわけではございません)
- 求められるスキルは
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必須 (1)~(3)のいずれのご経験もお持ちの方。
(1)事業会社における人事(HRBP、タレントマネジメント、研修、採用等)、または人事コンサルタントの経験
(2)データハンドリング、分析・活用経験
(3)業務での英語使用経験(海外拠点または多国籍な社員とのコミュニケーション※Speaking)
■TOEIC:730歓迎 ■WANT
・論理思考力
・人事施策の立案経験
・経費の予実管理
■TOEIC:800
<求める人物像>
・ 即戦力として、課題にチャレンジし、ビジネスに貢献できる人
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 業務の全体像を把握し、仮説を設定し、検証する一連の業務に対する興味/経験がある方
・ 関係部署と連携しながら着実にデータ・手順を確認し、業務を進められる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- グローバル本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1
勤務地最寄駅:JR/東急/京急各線/横浜駅 みなとみらい線 新高島駅 - 勤務時間は
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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約600万円~780万円
・月次給×12か月分+ 賞与(目安値)
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限なし
家族手当:月18,000円~30,000円
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC)
退職金制度:補足事項なし - 休日休暇は
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
※規定カレンダーによる - どんな選考プロセスか
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STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション(職種、職務)への応募はできません。
STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2~4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。
STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。(通常2~3回)
STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。
掲載期間24/06/13~24/06/26
求人No.MKL-349-N-HUMANR