- どんな仕事か
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▽組織開発・人材開発
・育成サイクルの設計・実行
・エンゲージメント向上
・MVV関連
・カルチャーの醸成
▽企画
・組織設計
・人員（人件費）計画/モニタリング
・評価関連会議
▽その他
・面談対応
・HRデータ関連業務（整備、モニタリング） - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれかの経験（3年程度）
・人事部門もしくは事業部門企画ポジションにおいて、課題の抽出及び打ち手の設計の経験
・クライアントの課題抽出～企画実施の経験 （コンサルティングファームなど）歓迎 ・人事部門における組織開発・人材開発の経験
・役員レイヤーとの合意形成の経験
求める人物像
・誠実さ（人・組織に対して）
・事業に対する当事者意識
・自ら答えをつくっていこうとする志向
・葛藤に対して、向き合おうとする姿勢
・成長意欲・学習意欲
・変化を楽しむ力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
掲載期間24/05/20～24/06/02
求人No.WTH-s001
