【経験不問×広報×max年収650万】医療福祉Tech事業SMSマフィア<広報PR>マネージャー候補
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掲載期間22/04/23~22/06/17 求人No.REVIS-sms26

【経験不問×広報×max年収650万】医療福祉Tech事業SMSマフィア<広報PR>マネージャー候補

広報・IR

年収550万円~649万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業管理職・マネジャー土日祝休み年収600万以上フレックス勤務副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【お任せしたいこと】
事業・サービスの、対外的な広報・PR活動を行っていただきます。
・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・時流・業界情報収集
・事業・サービス情報収集、事業部門連携
・対社外広報・PR活動
 -プレスリリース作成・発信
 -メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)
 -メディア対応(取材対応・原稿確認)
 -発信情報の企画立案
 -記者発表会やPRイベントの企画・運営
 -その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々
・グループ戦略理解、他広報活動との連携
・事業連携・広報面での協業
・業務オペレーション設計・構築・運用
・各活動の振り返り/計数管理/PDCA


【入社直後にお任せすること】
・会社、事業情報、時流・業界情報をキャッチアップいただき、対社外広報・PR活動を行っていただきます


【配属部署】
経営管理本部 広報グループ
■PR(パブリックリレーション)を担う部署、主な役割は、コーポレート広報・事業広報・インナーコミュニケーション・採用PR連携等
SMSは、成長マーケットのヘルスケア領域(弊社では、介護・医療・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域)にて、
40以上の事業を展開、さらに新規事業開発や事業拡大も急スピードで進んでいる、急成長中の企業です。
本部署は、広報活動を通じてパブリックとのリレーション構築を担う部門です。
会社の成長に伴い、活動の幅や量は拡大しております。

環境や事業変化を捉えながら既存の広報・PR活動にとらわれず、新しい広報活動を共に推進していただき、
事業PR戦略の立案と実行をお任せいたします。
求められるスキルは
必須 <広報・PR経験は必須ではありません!>
■広報実務経験/IR実務経験/経営企画・社長室実務経験/人事・採用PR実務経験/営業企画・営業実務経験
(いずれか3年以上)
■経営・事業戦略、業界理解力
■時流、業界情報、社内情報への感度・関心・情報収集力
■対社外関係者向け(顧客やメディア、投資家、求職者等)に、会社や事業についての提案を企画、実行、
資料作成をした経験
■ライティング力(ビジネス文書作成レベルの文章構成力・文法力・語彙力があり、対メディア向け資料・
プレスリリース執筆ができる)
■社外/社内関係者との円滑なコミュニケーション力
■主体的な業務遂行力

…などをお持ちの方
歓迎 ■広義のパブリックリレーション、広報業務に関する知見
■介護、医療、ヘルスケアなど関連業界やパブリックについての理解
■IT、業務効率化ツールの使用、活用経験
■予算・制作費の管理
■提案資料、媒体作成にあたってのコンテンツディレクション経験
(ドキュメント、ビジュアル、動画、Web、デザインなど)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■東京本社:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務時間は
7:30~18:00の間で実働8時間/休憩1時間
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 560万円~650万円

※月額は年収を12分割した金額(¥466,667 ~¥541,667 )
※固定残業手当月45時間分(¥119,925 ~¥139,219 )含 超過分は別途支給
待遇・福利厚生は
交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)※業務上必要な交通費に関しては全額支給
書籍購入制度
資格取得支援
持ち株制度
復職サポート制度
ほか
休日休暇は
毎週土曜日・日曜日 / ほか会社の定めた休日
GW、夏期、年末年始
アニバーサリー休暇
介護、看護、妊婦、生理休暇、産休育休ほか
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」を企業理念に掲げています。

高齢社会に求められる事業領域を、介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、高齢社会を取り巻く方々を情報やサービスを介してつないでいくことで、イキイキと働き、生活していただくことを目指しています。

高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。

設立
2003年4月
資本金
21億6,765万円 (2018年3月31日時点)
従業員数
1,953人、単体307人 (2018年3月31日時点)
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