どんな仕事か: 購買部門は日産を代表して、サプライヤーと日々交渉する役割を担っています。
お客様に魅力のある車を届け、喜んでもらうことを目的に、日産の事業に必要なあらゆる物品・サービスを調達するために競争力のあるサプライヤーベースを整備し、日産・サプライヤー双方の健全な事業運営に貢献することをミッションとして業務に取り組んでいます。

当部門はパワートレインを担当しており、調達活動全体の戦略立案、プロジェクトマネジメントの役割を担っています。

■具体的な業務内容
会社として選択と集中を進めているパワートレインのうち、e-POWER・ICE用エンジンに関わる社内の設計部門・バイヤーなど様々な関連部門と連携し、プロジェクトの計画立案・進捗管理などの業務を担当頂きます。

・国内外の日産各拠点との連携、取引先各社の事業計画を踏まえ、将来を見越した部品調達戦略の立案
・各部品の最新仕様、市場価格、それらを取り巻く市場や法規制・税制等に関する情報収集
・一台あたりの原価低減推進/管理、設定したKPIに対するモニタリング業務
・エンジンの競争力確保/安定調達のため、バイヤーと連携し、サプライヤーとの交渉・提案
・プロジェクトとしてコミットした価格(コントラクト値)を新車立ち上げまで確実に維持できるよう関連部署と連携しマネジメント
求められるスキルは: 必須英語での打ち合わせに対応でき、下記3点のうちいずれかに該当する方
(1)　調達・購買職としてのご経験
(2)　製造業（OEM、自動車関連のサプライヤー、機電メーカー、化学など業界問わず）における　営業・開発・生産技術・物流など、プロジェクトマネジメント力が必要とされる業務経験
(3)　コンサルティングファームなどにおける物流・購買関連のコンサルティング業務経験

■TOEIC：600点

歓迎 ■WANT
・調達・購買、もしくは開発・生産技術・物流部門のでのプロジェクトマネジメント業務経験

■TOEIC：730点

＜求める人物像＞
・プロジェクト購買への興味関心、チャレンジ意欲がある方
・プロジェクト運営を円滑に進めるための課題解決力・交渉力・調整力をお持ちの方
・物怖じすることなく、積極的にコミュニケーションを図れる方
・公平性・透明性を意識し、俯瞰的な視点をもって、業務に取り組める方
・チームワークを大事にできる方
・平均レベル以上のITスキル (エクセル、パワーポイントなど)があり、数値集約へ苦手意識がないこと
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 日産テクニカルセンター
所在地：神奈川県厚木市岡津古久
勤務時間は: フルフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 約410万円~約780万円
待遇・福利厚生は: ・家族手当、通勤手当、時間外勤務手当　等
・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・住宅ローン制度、独身寮・社宅、または家賃補助制度あり
（入居および手当支給基準は、当社規定による）
・福利厚生（制度/施設）
社内預金制度、退職年金、健保直営保養荘、各種レジャー施設、
スポーツ施設、診療所
-法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり
-チケット割引販売ほか
休日休暇は: ・週休2日制（※当社カレンダーによる）年間121日
・夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等
・休職制度(育児休職制度、介護休職制度他)
・年次有給休暇（初年度最大17日・以後、繰越分を含め最大40日まで ※連続取得制度あり）
・半日年休制度
・勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
どんな選考プロセスか: STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション（職種、職務）への応募はできません。

STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2～4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。

STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）

STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

エンジン（パワートレイン）のプロジェクトマネジメント

購買・調達