- どんな仕事か
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多くのお客様にご利用いただいている大規模サービスにおいて、成長を加速させるための攻めの開発と、攻めるために必要な守りの開発の両軸で、事業に直接的なインパクトを及ぼせます■職務内容
総合人材サービスを展開している当社のエンジニア組織のマネージャとして開発をリードいただきます。
また、次期プロダクト開発部門の責任者（GM/ゼネラルマネジャー）候補として、ITコンサルタント組織を含む開発部門全体を管掌いただくことを想定しています。
マネージャとして：
・継続的な事業成長に備える次世代アーキテクチャへの転換を推進
・事業戦略＆IT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定
・進捗＆課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等）
・組織文化の醸成
・エンジニアの評価
・エンジニアの育成＆採用活動
ゼネラルマネージャとして：
・エンジニア組織を管掌
・ITコンサルタント組織を管掌。事業領域の業務効率化(DX)や大～小規模のプロジェクトマネージメントを担う組織です
■技術環境：
【言語】
・フロントエンド：React、Redux、TypeScript
・サーバーサイド：C#(ASP.NET)、Java(Spring boot)、node.js、TypeScript
【DB】Oracle、Elasticsearch、Redis
【インフラ】AWS(EC2、Lambda、ElastiCache、Amazon Elasticsearch、SQS)
【その他】git、Jenkins、Datadog、Docker、Storybook
【コミュニケーション】 Microsoft Teams、Slack
■職場の魅力
・週4－5日リモートワーク - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・開発チーム(5名以上)のピープルマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・Webサービス開発経験（5年以上）
・テックリードやアーキテクトとして技術面でチームをリードした経験
・メンバー育成経験
歓迎 ■歓迎する経験・スキル
・スクラム、アジャイル開発経験
・アーキテクチャの設計経験
・開発標準化、生産性向上施策の立案・推進経験
・クラウドを利用した開発経験
・新規事業開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ～ 1599万円
掲載期間24/06/17～24/06/30
求人No.JBKG-JKY-2463-16-1
