なぜ募集しているのか: 変化が激しいIT業界にいて、今後よりニーズが高まる技術領域はなんだろうか、と考えたことはありませんか？

その１つは間違いなくデータベースであると我々は考えています。
オンプレ／クラウド問わず、基幹システムの中核であるDBに精通するDBエンジニアは、以前から市場価値の高い職種の１つでした。しかし更にいま、データサイエンス、AI、IoTが注目される時代において、それらの膨大なデータを処理するDBを適切に設計構築し、トラブルシュート、チューニングができる人材がますます必要になってきているのです。しかしその一方で、DBエンジニアの数は非常に少ないのも事実です。

そこで我々は、OracleDBの実績・ノウハウを存分に発揮して【DBアプリ開発経験】をお持ちの方を対象に【DBエンジニアへのスキルシフト、コンサルタントの育成】に本気で取り組むことにいたしました。求人をご覧くださっている貴方にとっては市場価値をあげるスキルシフトの機会、当社にとっては事業を拡大する機会であると同時に、社会的意義もあると確信しています。本内容に共感し、DBエンジニアとして成長したいという方は、ぜひご応募ください！
どんな仕事か: データベース事業のプリセールスから導入までの各種プロジェクトを担当頂きます。
【具体的な業務内容】
・高可用性クラウドインテグレーションの検証・設計・構築
・Oracleを中心とするデータベース案件の性能診断、チューニング、セキュリティ診断、セキュリティ機能の実装など
・DB、サーバ、ストレージ、ミドルウェアなどを組み合わせたインフラの設計・構築
・Oracleを中心とするデータベース案件のデータベースの提案から導入までの実施

【顧客例】
官公庁、サービス業、運輸会社　など

【貴方のDBアプリ開発の経験を活かせます】
SQLによるDBの操作経験、データの論理設計（テーブル設計）経験、データ分析のダッシュボード開発経験などは、DBを理解する上で間接的に役立ちます。スキルシフトは、技術トレーニングやOJTを通じて、全面的にバックアップしますのでご安心下さい。

将来的には、前述のご経験と当社でのご経験を活かして、データエンジニアになるというキャリアパスもございます。

【身に着けられるスキル】
以下のような開発環境で技術を身に着けることができます。
Oracle RAC、Oracle Data Guard、Oracle GoldenGate、EDB Postgres、AVDF、Amazon Aurora、OCI（Oracle Cloud Infrastructure）、Azure等
※案件事例はオンライン説明会／カジュアル面談にて展開しています。
求められるスキルは: 必須 DBエンジニアとしての実務経験は問いません。
DBエンジニアとしてスキルシフトをしたい方で、以下のいずれかの経験をお持ちの方
●アプリ開発者として、アプリ側からSQLでDBを操作したご経験
●アプリ開発者として、論理設計（テーブル設計）のご経験
●データ分析のおけるダッシュボード開発のご経験
●何らかのインフラ・ミドルウェアのご経験

歓迎 ●いずれかの製品を用いたシステムにおいて、データベース設計、構築、チューニング経験等がある方。（Oracle, PstgreSQL, MySQL, SQLServer）
●アサーティブなコミュニケーション力
●テクニカル・ビジネス力共に成長したいという意欲
●OracleデータベースのData Guard、Golden Gate、AVDFなどのご経験
●Oracleデータベース案件での上流のご経験（要件定義、提案、プリセールスなど）
●その他データベースのご経験（PostgreSQL、SQL Server、MySQLなど）
●データベースのオンプレからクラウドへの移行案件のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 原則、東京都内
※配属されるプロジェクトにより異なります。
※基本、在宅勤務になります。
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩1時間）
※配属されるプロジェクトにより異なります。
※平均月残業時間は14時間です。
給与はどのくらい貰えるか: ◎前職給与UPを保証します！
◆年収：450万円～
◆月給：32万円～
◆支給例：基本給+賞与（年2回）+諸手当
※上記給与には、みなし（固定）残業代は含みません。時間外業務が発生した場合は、別途、残業代を全額支給します。
※住宅手当あり（世帯主／居住していることが条件となり、確認書類をご提出頂きます。）
※給与改定：年1回
待遇・福利厚生は: 住宅手当（2018年導入）
iDeCo手当（2020年導入）
在宅勤務手当（2020年導入）
交通費全額支給
残業代全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
学習支援制度（資格試験合格時の費用負担、資格インセンティブ等）
Capability Tour（最新技術動向の調査旅行）
Top Award Tour（年度を通じて会社業績に大きく貢献した社員に贈られる海外研修旅行）
休日休暇は: 年間休日125日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇（取得実績あり））
有給休暇（※1）
シックリーブ（※2）

その他特別休暇（慶弔休暇等）
※1　入社月から付与されます。
※2　ご自身あるいはご家族の傷病時に使用できる有給の休暇です。通常の有給休暇とは別に付与されます。
どんな選考プロセスか: 【1】技術責任者とのカジュアル面談
↓
【2】代表との面談
↓
【3】オファー
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【給与UP保証｜フルリモート】DBエンジニア｜DBアプリ開発からのスキルシフトを全面バックアップ！

データベースエンジニア