- どんな仕事か
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採用広報担当の募集です。現在BASEでは「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各チームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。採用広報においても各チームと密に連携しながらアウトプットを出していただく形となります。
現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行し、圧倒的な成果を創出していくという気概のある方からのご応募をお待ちしております。
■想定業務内容
・採用広報戦略の設計
・オウンドメディアの記事企画、取材、ライティング
・YouTubeへ投稿する動画の企画、撮影・編集のディレクション
・候補者向けイベントの企画、実施
・会社紹介資料のアップデート
・その他の認知向上や意向向上のための採用広報施策の企画、実施
■チーム構成
マネージャーを含めて4名のチームです。
マネージャー、リクルーター、マーケター、アシスタントという構成になっています。
マネージャーを含めて、人事以外の職種からキャリアチェンジしたメンバーが複数います。
■参考情報
・トップ主導の採用を「スクラム」に移行。BASEが採用活動を現場にシフトした理由
https://seleck.cc/1376
・マネージャーをリクルーターにするための採用PMの取り組み
https://speakerdeck.com/aiyoneda/scrumrecruitinglabo-subcommittee-number-1” - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
・下記の条件にて合計で1年以上のご経験がある方
A. 企業での採用広報のご経験
B. 採用コンサルや採用支援における採用広報支援のご経験
・取材、ライティングの一定の経験歓迎 ■歓迎スキル
・採用広報戦略設計のご経験
・技術広報の経験
・記事媒体以外（動画や音声など）での採用広報や情報発信の経験
■求める人物像
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・「BASE」を利用するショップの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- グレードに応じて労働時間制度が異なります。
Ex3以上：裁量労働制
Ex2まで：フレックスタイム制
（コアタイム）12:00～16:00
（フレックスタイム）始業 7:00～12:00、終業 16:00～21:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 799万円
※ご経験に応じて変動いたします。
グレードについては下記資料をご覧ください。
https://speakerdeck.com/base/base?slide=42” - 休日休暇は
- ・完全週休2日制、祝日
・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（２～３回）→採用
※状況に応じて内容を変更する場合がございます。
掲載期間24/06/04～24/06/17
求人No.EJWIL-000000000000022
