- なぜ募集しているのか
- 採用組織強化のため
- どんな仕事か
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・採用戦略の設計、面接対応、採用フローの見直し、母集団形成の強化・新卒・中途面接
・教育、研修
・採用の長期戦略設計
・母集団形成の増加、スピード化
・内定承諾率向上（新卒、中途 両方）
・採用ブランディング
・リファラル採用仕組化
※ また、スキルに応じて教育、労務、総務などの管理部業務もお任せします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・採用経験1年以上
・エージェント経験者
歓迎 ・人事責任者（役職経験）など仕組化や管理経験
・人材業界での営業経験
・エンジニア採用経験者
・採用戦略の企画提案・改善の経験
・マルチタスクへの対応、未経験の仕事への意欲、法務の知識・経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間＋休憩時間1時間）
※時差出勤制度有り - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・各種手当金(通勤手当、勤続手当、役職手当、子ども手当)
・慶弔見舞金
・MVP制度
・社内懇親会補助
・資格取得補助
・部活動（自由参加） - 休日休暇は
- 年間休日125日
・週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日。最高20日まで付与）
・慶弔休暇
・育児休業 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
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1次面接（人事）
↓
2次面接（代表）
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最終面接（取締役）
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内定
掲載期間24/06/05～24/06/18
求人No.IWCXK-B1
