なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。
＜リクルーターとしての業務＞
・各マネージャーとの採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成
・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング
・採用成果創出のためエージェントとの関係性強化やそれに関する各種施策
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・スクラム採用の体制強化やマネージャーの採用力強化のための企画立案

＜スキルやご経験、ご興味に応じてチャレンジが可能な業務＞
・新卒採用
・採用広報（オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等）
・タレントプール運用や転職潜在層向けのアプローチ施策立案、実行
・その他人事企画職と連携した各種人事施策の企画立案、実行
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・インターネット事業会社にて下記の条件を合計3年以上ご経験をお持ちの方
A. 採用人事のご経験
B. マーケティング職のご経験
C. 法人向け営業職のご経験
・本求人に記載のある業務内容をふまえたうえで、1年後のご自身のキャリアについて社会的背景を加味して論理的にお話しいただくことのできる方(こちらについては面接にてお伺いしますので書類に記載する必要はございません。)

歓迎 ■歓迎スキル
・決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方
・エンジニア採用のご経験
・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験
・採用マーケティング/採用広報のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー 37F
勤務時間は: 裁量労働制/フレックス制グレードに応じて労働時間制度が異なります。
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【諸手当】交通費支給(5万円まで) 社内親睦会制度 BASE利用ショップでの購入支援(毎月1万円まで支援) 好きなPC、好きなモニタ、その他キーボードなどを入社時に選択可能イベント参加支援書籍購入
休日休暇は: 【休日休暇】土日祝日有給休暇(入社日に10日付与) 夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇【年間休日】 120日以上

採用人事

人事（採用・教育など）