掲載期間24/06/11～24/06/24 求人No.OTQRN-gckatsube02

営業（法人向け）

年収400万円～699万円

ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休みポテンシャル採用（未経験可）20代役員在籍年収600万以上インセンティブ制度育児支援制度

募集情報

どんな仕事か: 社内コミュニケーションという概念的な領域でクライアントへの課題ヒアリングから提案、クロージングまで担っていただきます。
【職務詳細】
・アポイントの創出
・ヒアリングを通じて抽出した、クライアントの課題整理と分析
・提案資料作成
・経営層への提案プレゼンテーションからクロージング
・カスタマーサクセスチームへの引き継ぎ、連携
セールスチームが大事にしていること
・目の前のクライアント1社1社の経営課題と組織課題に貢献する
・問題が起きたら“型化思考”で問題が二度と起きないように構造で解決する
・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする！
◎魅力
・大手企業をはじめ、人材開発を担います。
・BtoB,SaaSの立ち上げ期からの事業拡大経験ができます。
・裁量権と、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験がつめます。
求められるスキルは: 必須・成長マインドのある方

歓迎・何かしらの営業経験
・BtoB,SaaSでの業務経験
・組織、人事コンサルティングの経験
・組織開発、人事の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、社会保険完備、従業員持株会、学習支援、書籍購入制度、研修・勉強会参加補助制度、資格取得補助制度、会食補助制度、メンター制度、育児支援、ベビーシッター補助制度、産休育休制度、社内交流支援、グループ企業全体での部活動、ウェルカムランチ制度、月1の全社会　等
休日休暇は: 年間休日120日以上、完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与。勤続年数に合わせて付与日数が増加）、特別休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類→1次→2次→最終→内定→入社

会社概要

社名: 同社は、2022年4月に設立されたインナーコミュニケーションに関するサービス「ourly（アワリー）」と、それぞれの「働く」を一緒に考えるメディアwebメディア「ourly.Mag」を運営する会社です

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
社内コミュニケーションを活性化させるプラットフォーム下記3つを運営しています。
・社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール『ourly』
　従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。

・組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』
　個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。

・それぞれの「働く」を一緒に考えるメディア『ourly Mag.』
社内コミュニケーションの活性化に役立つセミナーや、企業へのインタビュー記事など、インターナルコミュニケーションに関する情報を発信するwebメディアです。

＜仲間の喜びを自分事化＞
組織の成長に伴走する私たちは、やはり自身の組織作りにも妥協はしません。
以下のバリューに共感したメンバーが、次々とジョインしています。
1．殻を破り突き進め（No Fear）
2．すべてに誠実に（Face to Faith）
3．“はたらく”にこだわろう（Why in ourly？）
同社では、新たな契約やクライアントからの嬉しい声は、社内チャットで共有し、周囲のメンバーも心から喜び、コメントやスタンプで祝福。まさに仲間の喜びを自分事化しています。失敗さえ材料にして、ourlyというチームは一致団結しています。組織の成長というテーマを、まず自分たちが体現していきます。

設立: 2022年4月

資本金: 5000万円

従業員数: 40名