なぜ募集しているのか: 業績好調のため増員
どんな仕事か: 【労務管理】　
　✓給与計算関連業務（※給与計算はアウトソース）
　✓社会保険手続き
　✓入退社・異動手続き
　✓有期雇用契約更新管理
　✓派遣社員管理（派遣会社との調整・契約請求管理など）
　✓福利厚生業務（健康診断・ストレスチェック・社宅管理など）
　✓規程管理（各種規程制定・労使協定締結など）
　✓人事制度の企画・立案・運営
　✓勤怠管理
【採用】
　✓求人媒体管理（求人票作成・求人依頼・ハローワーク求人管理など）
　✓採用面接の日程調整
　✓入社受入対応・内定者フォロー
求められるスキルは: 必須【業務経験・スキル】　
　✓事業会社での人事経験3年程度
【以下の方は歓迎】
　✓人事領域で幅広い業務経験を積まれている方
　✓人事制度企画・立案の経験がある方
　✓教育研修の経験がある方
　✓採用業務の経験が豊富な方（新卒・中途・障害者採用）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
どんなポジション・役割か: 経営管理本部（人事）
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル4階
日比谷線　神谷町駅
※週1日までの在宅勤務制度がございます。

喫煙環境：禁煙
転勤の有無：有り
勤務時間は: 09:00～18:00
休憩時間60分
時間外労働：月平均10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 【給与詳細】
想定年収：360万円～500万円
月給：300,000円～416,000円
基本給：243,890円～338,069円
固定残業代：56,110円～77,931円(30時間分）
※時間外労働は30時間以内/月（業務状況により変動あり）。
※固定残業時間超過分は別途支給。
※管理職採用の場合、労働基準法で定める労働時間、休憩および休日に関する規定は適用しない。
※年収は上記金額に賞与（実績）が加わる。
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【昇給・賞与について】
昇給／年1回
賞与／実績による　　前年度（平均）　月収4ヶ月分
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
通勤手当（実費支給）
定年制度無し
休日休暇は: ◆年間休日／120日
週休2日制
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇／3ヵ月経過後から※入社月により就業規則に応じた日数を付与
育児休暇
★有給休暇が取得しやすい職場環境です（部署社員の有休取得率はほぼ100％）。
どんな選考プロセスか: 書類選考 →面接（2～3回） → 内定
※筆記試験無し

※東京※【経営管理本部（人事）】◆年間休日120日◆自由度が高くフラットな社風◆住宅の総合管理

人事（採用・教育など）