掲載期間24/11/12~24/11/25 求人No.EWKOK-01

エンタープライズセールス/顧客課題を解決に導く新規提案営業/フレックス・在宅可

営業(法人向け)

株式会社OKAN
年収500万円~699万円
株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
今後の更なる成長に向けて、大企業や影響力のある企業を対象とした営業活動の推進を重要なテーマに掲げており、その組織機能を強化するための募集となります。
企業の組織課題解決のための提案をしていただき、健康を意識し行動し続ける従業員を増やすことでクライアントの生産性向上に貢献していただきます。
どんな仕事か
エンタープライズ規模のクライアントに対して「オフィスおかん」および「ハタラクカルテ」の新規提案営業・企画業務をお任せします。
今後の更なる成長に向けて、大企業や影響力のある企業を対象とした営業活動の推進を重要なテーマに掲げており、その組織機能を強化するための募集となります。
企業の組織課題解決のための提案をしていただき、健康を意識し行動し続ける従業員を増やすことでクライアントの生産性向上に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
■エンタープライズ向けのセールス業務
・エンタープライズ企業を中心とした法人営業
※商談はオンラインが中心ですが、時に訪問での商談対応を行います
・中長期的なリレーション構築
・決裁に向けたステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション

■エンタープライズ向けセールス企画業務
・アカウントプランニング
・受注率向上のための施策の立案と実行

【所属チーム】
大規模のクライアントの商談以降の営業を担当するチームの所属です。
マネジャー1名、メンバー8名、アシスタント2名が所属しています。

【業務で使用する主なツール】
・Salesforce:主に案件管理として使用します
・Gmail:お客様との連絡を行う際に使用します
・Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します

※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【将来的に従事する可能性のある業務】
・レベニュー領域責任者
・シニアアカウントエグゼクティブ
・営業企画/事業企画業務
求められるスキルは
必須 法人向け営業の経験3年以上
歓迎 ・エンタープライズ企業を対象とした営業活動を担当していた経験
・マネジメント経験
・営業企画など企画業務の経験
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)
標準労働時間 1日8時間
※9:30-18:30で勤務している社員が多いです。
休憩:60分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか
想定年収504万円~708万円
月給として¥420,000~¥590,000 以下内訳とする。
基本給  ¥363,243~¥510,270
固定割増賃金 ¥56,757~¥79,730
 ※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当のものとする。
 但し、実際の時間外労働(法定内残業、法定外残業)および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとする。

※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。
待遇・福利厚生は
【就労環境】
PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可)
リモートワーク制度
副業可(一定要件有り)
受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙)

【その他】
交通費実費支給(上限月3万円まで)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー

※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい
休日休暇は
年休120日程度
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日)
自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇)
年末年始休暇(12/30-1/3)
どんな選考プロセスか
書類選考→面談2-3回→内定
※選考ポジションによりワークサンプルテスト等の選考プロセスの追加あり
会社概要
株式会社OKAN
事業内容・
会社の特長
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。

リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。

・置き型社食®︎「オフィスおかん」
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
設立
2012年12月10日
資本金
442,230,000円(資本準備金含む ※2023年11月現在)
従業員数
140
事業所
本社
〒171-0021 東京都豊島区西池袋二丁目 41 番 8 号 IOB ビル 6 階
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