なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 【マーケティングプランの企画、立案、広告運用、WEBマーケティング】
【具体的には】
当社では法律相談サービスの提供を目的とし、各分野ごとにサービスサイトを運営。

多くのお客さまからのお問い合わせを集めるために、広告運用を行います。
あなたの希望や経験に合わせて、担当いただく分野を決定します。

『離婚相談』『労働問題』『交通事故』『刑事事件』など

市場調査（WEBマーケティング）
広告戦略（リスティング広告・DSP・SNSなど）
効果測定広告代理店と協力しながら運用を進めていきます。
様々な戦略を練りながら、効果改善を行なっています。

「もっとこうしたい」「チャレンジしてみたい」という企画があれば、
決裁者に直接提案する機会も多いので裁量大きく仕事に取り組めます。

仕事の流れ
入社後まずは1か月程度、業界理解を深めるために研修を行います。
打ち合わせに参加しながら、基礎的な法律知識を身に着けていただきます。
その後、担当分野が決まったら戦略立案、広告運用を行っていただきます。

先輩が手厚くサポートするので安心してください！
求められるスキルは: 必須【必須条件】
広告の運用担当経験（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS他）
※法律業界の経験、年齢は不問です。

歓迎【歓迎条件】
Webマーケティングに関する知識

【求める志向性】
チャレンジ精神を持ち続けられる方
コミュニケーション力のある方
様々なことに興味を持って仕事に取り組める方
業務スケジュール等自己管理が得意な方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 36歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リスティング広告担当
どこで働くか: 東京都港区六本木1-8-7
勤務時間は: 選べる出社時間！（実働7.5h、休憩1h）※週２回までリモートワーク可能
(１) 9：00～17：30
(２) 9：30～18：00
(３)10：00～18：30
(４)10：30～19：00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 380万円～600万円
想定月収 260,800 円～ 389,400 円（みなし残業手当33,800円～50,400円を含む）
所定残業10時間+法定残業10時間分相当のみなし残業手当を含みます。
みなし残業時間を超過した分は、別途残業手当を支給します。

入社時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。

［賞与］年2回(会社の利益と個人の活躍に応じて賞与を決定）
［昇給］年1回
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、ヘヤワリ　など
■検定受験料補助制度…日弁連事務職員能力認定試験について、受験料を事務所負担で受験可能です。
通勤交通費１か月分の定期代を支給（上限は月5万円まで。通勤ルートは原則会社規定により最安値のルートとする）
休日休暇は: 年間休日120日以上、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接・適性検査→内定
※状況により、選考フローは変更となる可能性がございます。

リスティング広告担当/大手法律事務所/マーケティングプラン企画、立案、広告運用、WEBマーケティング

Web・デジタルマーケティング