なぜ募集しているのか: 組織体制強化に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 当社の人事主任～課長候補として人事部長の補佐を行いながら、各グループの管理部門を集約している出向先でグループ全体の給与厚生企画を中心にお任せします。
※出向先：Fホールディングス株式会社
・給与、社保、勤怠管理などの労務業務全般
・人事管理業務
・福利厚生プログラムの企画、運営
・人事制度の運用と改善提案
・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理　　など

ご経験に応じ、部門マネジメントも担っていただきます。　

なお、小規模組織であるので、その他の人事業務についても担当者をサポートしていただくことも期待しております。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・給与、勤怠、社保などの一通りの人事業務経験のある方
・Excel、Word等の一般的なパソコンスキル

歓迎【歓迎】
・管理、マネジメント経験
・人事制度の企画設計、運営、改善経験
・人事システムの運用経験

＜求める人物像＞
・協調性をもって仕事に取り組める方
・人をサポートするのが好きな方
雇用形態は: 正社員
試用期間あり(6ヶ月)
どこで働くか: 【Fホールディングス株式会社東京本社】
T100-0005
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング11F
勤務時間は: ■フレックスタイム制度
・コアタイム（10時～16時）
⇒事情に応じ柔軟に対応することが可能です！

標準労働時間　１日8時間
（9時～18時で勤務するスタッフが多いです）
給与はどのくらい貰えるか: 月給 27.5万円～ 48.7万円

※年収 450万円～750万円（賞与・残業含む）ほどを想定しています
※課長職での採用の場合、管理監督者として労働基準法に則り残業代の支払いはございません。
待遇・福利厚生は: ・昇給有
・賞与年2回(7月・12月)
・通勤手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・扶養手当（配偶者：月1万円、子：月5000円　※社内規定あり）
・単身赴任手当
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・慶弔見舞金
・退職金制度（確定拠出年金、退職一時金）
・社宅制度（社内規定あり）
・食事補助あり
・福利厚生サービス (リロクラブ)
・オフィスカジュアルOK
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日休暇は: 年間休日休暇120日 (特別休暇8日含む)
週休2日制土日年末年始(原則土日休みだが、会社カレンダーによる)
・有給休暇：初年度10日 (7ヶ月目～)
・結婚休暇
・赴任休暇
・配偶者出産休暇
・裁判員休暇
・産前/産後休暇
・育児/介護休暇
・半日休暇制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）
※適性検査あり
※面接回数が変更となる場合もございます。

#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能

【人事担当（給与・労務管理・福利厚生等】主任～課長級★フレックスタイム制★年間休日120日

人事（労務）