- どんな仕事か
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業務内容について
◎詳細
特定技能外国人の受け入れを決定したあと、在留資格（ビザ）取得のサポートから、入社後のサポート業務を一貫して担っていただきます。具体的には以下になります。
・特定技能ビザ申請のための必要書類案内、回収
・特定技能支援業務の実施（相談・苦情対応/3ヶ月毎の定期面談/定期報告サポート/空港への送迎・役所手続き等）
・入社後の相談対応（toB・toCともに）
・特定技能におけるサービス向上のための施策立案・実施
・運用フロー整備、マニュアル等の作成
◎当ポジションの魅力
・「特定技能」は国が力を入れている外国人就労制度のひとつで、拡大市場に携わることができます。
・事業拡大フェーズのため、マネジメントや昇格の機会が豊富です。また、業務改善や組織改善・サービス企画など多岐にわたって関わることができます。
・今後日本に外国人材が増える中で、在留資格や定着支援についての知識や知見が身につきます。
・外国人の雇用創出や地方創生に関わる業務のため、社会貢献実感を持てます。
・メイン業務が対外折衝になるため、ご自身のコミュニケーション能力を最大限に発揮出来ます - 求められるスキルは
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必須 必須要件
・大卒以上
・正社員として営業または販売経験2年以上
・普通自動車運転免許（業務に車の運転が発生します）
歓迎 歓迎要件
・人材業（特に派遣や外国人材領域）でのご経験
・労働関連法や入管法の理解
・日本語学校の教師など、外国籍の方をtoCとして勤務したご経験
求める人物像
・自組織をレバレジーズで一番の事業に成長させるという気概がある方
・明るくて活発な性格の方
・変化の多い状況下でも臨機応変に対応できる方
・地道で細かい作業を正確にできる方
・指示待ちではなく、自ら考え主体的に行動できる方
・モラル意識の強い方
・トラブルを未然に防ぐ危機察知能力と顧客対応力のある方
・面倒見の良い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間は
- 09：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無 - 給与はどのくらい貰えるか
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▼想定年収：
400万円～550万
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実 - 休日休暇は
- ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日?最高40日
・労働基準法に基づき年間1日?2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
掲載期間24/06/10～24/08/01
求人No.WTH-sk0601
