- なぜ募集しているのか
- 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤強化のため
- どんな仕事か
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7年連続増収増益|働きがいのある会社│6年連続ベストカンパニー認定【マネージャー候補】労務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
<主な仕事内容>
◆労務
・給与計算および社会保険事務(外部専門家と連携)
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理 - 求められるスキルは
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必須 大卒以上<業界未経験者歓迎>
◆労務の実務経験が3年以上ある方
【具体的には】
総務や経理等、管理部門での業務経験歓迎
求める人物像
◇数字にコミットし、結果にこだわれる方
◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
◇同社の理念に共感していただける方募集年齢(年齢制限理由) 25歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区銀座
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(休憩1時間)平均残業時間:25時間程度
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給) - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
・慶弔見舞金/結婚・弔慰・出産
・ランドセル贈呈/お子様の小学校入学時
フリーアドレス
オフィスカジュアルOK
リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社)
【その他】
表彰制度/毎月実施の全社員集会で表彰
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 - 休日休暇は
- ◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季/GW休暇
・誕生日休暇
・産前/産後/育児/介護休暇
・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 1次面接 →(Webテスト)→ 最終面接 → オファー面談+社員面談
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掲載期間24/07/01~24/07/14
求人No.VCC-23028