なぜ募集しているのか: 毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長中の同社は、今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しております。
多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献していく労務メンバーを募集しております。
どんな仕事か: 業務内容としては同社における労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。
給与計算
勤怠管理
社会保険手続（各種年次業務含む）
入退社管理
安全衛生業務
障がい者雇用
規程改定
福利厚生や法改正に伴うフロー策定
求められるスキルは: 必須毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方
300名以上の事業会社にて労務をご経験されたことがある方
労務管理についての専門知識があり、事業会社でのシステムを利用した電子的な労務実務経験がある方

歓迎以下業務の実務経験がある方
法改正対応
規程改定
障がい者雇用
労使協定対応
従業員面談
労務トラブル対応
制度導入時のフロー策定
IT・WEB業界での勤務経験がある方
社会保険労務士の資格がある方
1,000人程度の規模で労務経験がある方
以下サービスの利用経験がある方
Slack、Notion、SmartHR、HRMOS勤怠IEYASU、MF給与、Google Spread Sheet
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）試用期間3か月
どんなポジション・役割か: 労務メンバー
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
標準勤務時間 10:00～19:00
※1日8時間勤務　休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接(リーダー)
↓
二次面接(部長)
↓
最終面接(執行役員)
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）

【新橋】人事（労務メンバー）スキマバイトアプリ／リモートOK／フレックス／駅徒歩3分

人事（労務）