- なぜ募集しているのか
- ■増員募集
中途入社者のバックグラウンドは様々です。同じエンタメ業界からのみならず、製造業や食品、機械・電気、商社、化粧品 等多岐にわたります。 - どんな仕事か
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事業拡大に向けグループ国内外事業会社の労務管理を担当いただきます。【業務内容】
・グループ国内外事業会社の給与、賞与計算
・社会保険
・年末調整
・労務管理
【入社後は】
労務管理もしくは報酬管理をご担当いただきますが、ご経験や志向により、人事戦略構築や各種制度の制定運用、採用/研修の企画運営等にも携われるようなジョブローテーションの可能性もございます。グループ内であっても事業形態が大きく異なるため、規模・業種問わず、各社ごとの人事領域を学びながら業務を進めていける面白さがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【働きがい】
シェアードサービスでありながら、戦略検討も実施ができる企業、且つ様々な企業・業界を体験可能であり、業界的にも貢献実感を感じやすいです。また、年に1回異動希望を出せるため、業務や担当会社のローテーションも予定しており、適性や意欲により人事や経理/システム等へのキャリアパスが可能です。ワークライフバランスの実現で、働く社員を完全サポート。有給取得推進日や時短制度もあります。 - 求められるスキルは
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必須 ・労務または給与計算に関するご経験（3年以上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都港区三田３丁目５－２７住友不動産三田ツインビル西館2階
アクセス：都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩5分、JR山手線田町駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～670万円。
月給25万6000円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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JTBベネフィット/社員旅行（2年に1度）/財形貯蓄/退職金制度/従業員持株会※その他育児休業・育児援助措置・出産休暇・出産お祝い金など福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です（育児休業後復帰率/100％）。
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、在宅勤務手当3,000円/月
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/05/14～24/05/27
求人No.ENPCC-389775
