なぜ募集しているのか: これまで有名プロジェクトの開発領域における上流工程から、開発・リリース・グロースまでをご支援してまいりました。
ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援をすることで、クライアントの本質的な課題解決ができると考え、End to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、エンジニア機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。
DX部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していく仲間を募集しております。
どんな仕事か: お客様が実現したい要望を正確に聞き出し、上流のみならずグロースまで伴走し、プロジェクトの成功を導くこと、
また、DX部門の組織/人財の強化、マネジメントコンサルシフトを主導することがミッションです。
【お任せしたい業務】
■要望ヒアリングから要件定義、設計
■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進
■開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■課題に対し最適な解決方法の提案
※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。
■急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント

【過去の参画プロジェクト例】
1.国内最大級の組織改善クラウド開発
　→クライアントとベンダーではなく、パートナーとしての開発姿勢に高評価をいただきました！
　[言語] Ruby / JavaScript
　[F/W] Ruby on Rails / Vue.js
　[インフラ] AWS
　[その他]Docker / Slack
体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名）

2.レジャー施設顧客データ分析ツール開発
　→PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！
　[言語] Java/JavaScript
　[F/W] SpringBoot/React、TypeScript
　[その他]AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog
体制：全体20名（PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア）

【特徴/魅力】
■1人1人の裁量が大きい
■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
■好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
■代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
■チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能

【身につくスキル】
■課題を特定するための論理的思考能力
■課題解決能力
■コミュニケーション能力
■大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力

【こんな人におすすめ】
■上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
■大規模なプロジェクトに参画したい
■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
■自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ◆エンジニアとして3年以上の開発経験
※開発言語等の種類は問いません。
◆プロジェクトリーダーやマネジメント領域に挑戦したい方

歓迎 ◆プロジェクトリードのご経験がある方
◆プロジェクトマネジメントのご経験がある方
◆顧客折衝のご経験がある方
◆SaaS開発のご経験のある方

【求める人物像】
◆向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
◆クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
◆お客様と良いサービスを作り上げていきたい
◆競合やニーズなど市場の状況を理解し、企画立案や要件定義に挑戦したい
◆伸びしろのある会社を自らの手で大きく発展させてみたい

【モデル社員例】
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　モデル社員：2018年入社 Tさん
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「手を挙げれば挑戦できる環境。それがこの会社です」
未経験からエンジニア転職。3年で敏腕プロジェクトマネージャーへ。

　◆プロフィール
　2018年　不動産賃貸営業から未経験入社し、国内最大級の組織改善クラウド開発PJにチーム参画
　2019年　配属後4か月でスクラムマスターへ
　2020年　PM補佐、PMとして要件定義やメンバーのタスクの進捗管理に携わる
　2021年　現場でマネジメントに従事する傍ら社内メンバーの育成やキャリア支援を担当
　
　◆これまでの業務経験
　未経験からエンジニアとして弊社に転職し、研修後組織改善クラウド開発PJへ参画。
　何よりも挑戦することを大切にし、スクラムマスター、プロジェクトマネージャーと
　立場を変えながら上流工程～下流工程まで一貫して携わる。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~19:00（勤務地によって変動あり、実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
月給35万円～57万円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には、みなし残業代（月40時間分・8万4000円～13万4300円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: [手当]
・資格取得手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
・住宅手当
・役職手当
・新卒OJT手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・リモート手当
・残業手当

[保険、制度]
・書籍購入支援制度
・MT ライブラリー
・社内勉強会
・MT Adventure
・GTGチャレンジ制度
・部屋探し支援制度
・各種イベント
・部活動
・健康診断
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・社会保険(関東IT健保)/労働保険完備

※社員がダントツに働きやすい会社を作る、ダントツプロジェクトが進行中です！！
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
※年間休日129日以上
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】カジュアル面談
【STEP 2】役員面接
【STEP ３】内定

※対面でもzoomでも面接も可能です。
※1発最終も可能です。
※面接から内定まで約1週間を予定しております（あくまでも目安です）
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【PL】お客様と近い距離で提案型システム開発をチームで推進するプロジェクトリーダー募集！

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