なぜ募集しているのか: これまで有名プロジェクトの開発領域における上流工程から、開発・リリース・グロースまでをご支援してまいりました。
ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援をすることで、クライアントの本質的な課題解決ができると考え、
End to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、エンジニア機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。
DX部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していく仲間を募集しております。
どんな仕事か: お客様が実現したい要望を正確に聞き出し、上流のみならずグロースまで伴走し、プロジェクトの成功を導くこと、
また、DX部門の組織/人財の強化、マネジメントコンサルシフトを主導することがミッションです。
【お任せしたい業務】
■要望ヒアリングから要件定義、設計
■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進
■開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■課題に対し最適な解決方法の提案
※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。
■急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント

【過去の参画プロジェクト例】
1.国内最大級の組織改善クラウド開発
　→クライアントとベンダーではなく、パートナーとしての開発姿勢に高評価をいただきました！
　[言語] Ruby / JavaScript
　[F/W] Ruby on Rails / Vue.js
　[インフラ] AWS
　[その他]Docker / Slack
体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名）

2.レジャー施設顧客データ分析ツール開発
　→PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！
　[言語] Java/JavaScript
　[F/W] SpringBoot/React、TypeScript
　[その他]AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog
体制：全体20名（PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア）

【特徴/魅力】
■1人1人の裁量が大きい
■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
■好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
■代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
■チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能

【身につくスキル】
■課題を特定するための論理的思考能力
■課題解決能力
■コミュニケーション能力
■大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力

【こんな人におすすめ】
■上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
■大規模なプロジェクトに参画したい
■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
■自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ◆Webアプリサービス開発経験3年以上の方（開発工程・言語は不問）
◆プロジェクトリーダーやマネジメント領域に挑戦したい方

歓迎 ◆プロジェクトリードのご経験がある方
◆プロジェクトマネジメントのご経験がある方
◆SaaS開発のご経験のある方

◆お客様と良いサービスを作り上げていきたい
◆競合やニーズなど市場の状況を理解し、企画立案や要件定義に挑戦したい
◆伸びしろのある会社を自らの手で大きく発展させてみたい
◆開発領域だけでなく、ビジネス領域にも挑戦してみたい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~19:00（勤務地によって変動あり、実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
月給35万円～57万円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には、みなし残業代（月40時間分・8万4000円～13万4300円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: 【手当】
・リモート手当
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・資格取得手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当

【保険、制度】
◇各種社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇企業型確定拠出年金
◇部屋探し支援制度
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇社内勉強会
◇各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等）
◇部活動費支援
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MTライブラリー(社内図書館)
※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
※年間休日129日以上
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】カジュアル面談
【STEP 2】役員面接
【STEP ３】内定

※対面でもzoomでも面接も可能です。
※1発最終も可能です。
※面接から内定まで約1週間を予定しております（あくまでも目安です）
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【PL】お客様と近い距離で提案型システム開発をチームで推進するプロジェクトリーダー募集！

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