- なぜ募集しているのか
- 業績好調、今後の更なる業容拡大の為、管理系人財の増員。
- どんな仕事か
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・正確且つ迅速な業務処理による新規取引開始、支払領域におけるお客様の手間削減■担当業務内容
・適正な与信管理による支払リスク最小化及び売上最大化
(1)与信管理の運用：50％
・ルールに基づく迅速且つ正確な運用
・業務効率化のための自動化やデータベース化等の提案実行
・営業、法務等の社内他部門との連携
(2)与信管理のルール見直し：50％
・景況、会社戦略等を踏まえたタイムリーなルール見直し - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
<経験>
※(and条件)
・BtoBにおける与信管理経験5年以上
・与信管理ルール見直し提案のご経験
<知識・スキル>
データ集計スキル（Accessでのクエリ作成、ExcelでのPivot・関数を使用した初歩的な集計）
■学歴 高専卒以上歓迎 ■歓迎要件
<経験>
or条件
・業務プロセス改善経験
・プロジェクトマネジメント、ラインマネジメント経験
<知識・スキル>
データ集計スキル（VBA、SQL）募集年齢（年齢制限理由） 30歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- ●勤務時間 9：00～17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
●働き方
リモート可：出社頻度:週3日以上
土祝日出勤：有り 出勤頻度:2～3ヵ月に1回程度
出張情報：有り 出張場所:国内 出張頻度:2～3ヵ月に1回程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 800万円程度
- 待遇・福利厚生は
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●待遇／福利厚生
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
・交通費 会社規定に基づき支給
・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所 - 休日休暇は
- ●休日・休暇 ：年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）
掲載期間24/06/11～24/06/24
求人No.EGN-240611UU0588M3
