- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた増員募集です。
- どんな仕事か
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商社機能を担う部署にて、主に半導体製品を完成車メーカーのグループ会社向けに提案。半導体製品だけにこだわらず、ニーズをもとに付加価値提案までを行います。(基本は在宅勤務で、出社比率は30%程度です)バリューチェーンソリューション事業統括本部 中部ビジネスインテグレーション部 デバイスソリューショングループにおいて、中部エリアの車載関連顧客向けに、車載部品用の半導体とソリューション提案をお任せ致します。
当社はメーカーと商社機能を兼ね備えたハイブリット企業です。当部署は商社機能を担います。仕入先※1の製品をトヨタグループ様向けに提案営業を行います。毎日納品がある車載部品用の半導体だけを商材とするのではなく、顧客、仕入先のニーズをキャッチし、付加価値提案までを担います。
例えば設備を含めトータルで提案をしてほしい依頼を承った場合、必要に応じてパートナー企業の開拓まで行います。また、顧客に入り込んだ営業の為、顧客の製造工程における課題設定、例えば自動化を進めると効率があがり顧客にとって価値になる場合は、そのような提案も行います。商社機能の部隊の為、商材や提案できるソリューションに縛りがなく顧客に応じた様々な提案が行えるのが、当部署の魅力です。
顧客先は主に名古屋近辺となる為、訪問やWEB会議でのコミュニケーションとなります。仕入先メーカー様※1に1~3か月に数回訪問することがございます。
仕入先メーカー様※1
(例)
ミネベアミツミ様
日立グループ
トヨタグループ様
デンソー様
アイシン様
●変更の範囲
会社の定める業務
【組織構成について】
現在部全体で8名程おり、担当顧客・ソリューション別に担当者を決めております。配属先のグループは4名程です。
【働き方について】
在宅勤務がメインになっており、希望や必要に応じて出社をしております。当部署では出社率は平均30%程度です。
【出張と駐在について】
1か月に数回程度、名古屋近辺の国内顧客への訪問がございます。
中長期的には本社への転勤や海外駐在の可能性もございます。
【入社後の研修について】
基礎知識や業務の流れについて学んでいただきますので
現時点で業界・業務に関するご経験がない方でもキャッチアップいただけます。
具体的には以下となります。
初日~3日目:座学研修、健康診断、社内ルールの説明
入社後4日目~2週間:業務全体の流れの説明(ベース知識は新入社員向けの教育プログラム活用)・社内メンバー理解
入社後3ヶ月:先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップ(業務の基礎知識や関連法規習得の教育プログラムあり) - 求められるスキルは
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必須 ・工業製品の営業経験者 (業界・製品不問)
歓迎 【歓迎条件】
・自動車業界、トヨタグループへの営業経験
・技術商社・専門商社・総合商社など商社での営業経験
・半導体に関する営業経験
・カタログ営業ではなくソリューション営業経験
・英語力(将来的に英語を使用する機会があるため、TOEIC500点以上の方を歓迎します)
- 雇用形態は
- 正社員(試用期間 3か月間)
- どんなポジション・役割か
- メンバー~リーダークラス
- どこで働くか
- 株式会社日立ハイテク 中部支店
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦二丁目13番19号 瀧定ビル
●変更の範囲
会社の定める場所
(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
アクセス:
市営地下鉄「伏見」駅 1番出口徒歩5分
丸の内駅徒歩5分、栄駅徒歩7分、久屋大通駅徒歩9分
*在宅勤務可
●屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間帯/8:50~17:30 ※勤務地により異なる
標準労働時間/7時間45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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450~850万円(月給23万6,500円以上+賞与)*諸手当込
等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給353,500円以上(固定残業代込)
固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
- 待遇・福利厚生は
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・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当 :通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設 :単身寮・借上社宅完備、保養所 他
*管理職は、家族手当の支給はございません - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日127日(2023年度)
年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
掲載期間24/06/26~24/07/09
求人No.PER-HT1010