どんな仕事か: 労務制度の企画・運営や、労務業務全般を担当するメンバーのマネジメントと適切な業務フォローを担っていただきます。
当社のブランドを作る上で、ミッションを体現する施策や企画を実施し、未来の理想像や行動指針に近づく為にファクトを見つけ、時には開発していきます。

ブランドエディターの役割は主に、オウンドメディアのタイミーラボや公式SNSの企画・編集・執筆・運営などブランディング、コンテンツマーケティング領域担っています。コーポレート、サービスのブランド体験設計～実行までを一気通貫でやり、社内外のタイミーの印象、表現の一貫性に責任を持っています。

■役割
会社スキームを用いたブランド戦略に基づくコンテンツ制作～検証
編集・ライティング業務
Google Analytics等データの分析～改善
チームマネジメント

■具体的な業務内容
ブランド戦略に基づいたコンテンツ、プロジェクトの立案～実行
編集、ライティング業務・プロジェクトの進行管理と結果レポート及び検証
社内外のパートナーやメンバーとの調整及びコンテンツ、プロジェクト進行
WEBマーケティング・市場調査などの社内外のリサーチ及びレポーティング
Google Analytics等データの分析、改善及び企画書、レポートなどのドキュメンテーション
チームマネジメント
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
※書類提出のタイミングでポートフォリオのご提出をお願いいたします。
ライティングまたは編集の実務経験がある方（3年以上）
ビジネス上での対外的に発信するサイトや記事の作成経験
チームマネジメントのご経験
かつ以下のいずれかのご経験がある方
SEO運用経験
外部メディア連携などでUU/PVを伸ばした経験
著名人への取材企画から交渉、実施、掲載まで一連の経験

歓迎
■歓迎要件
事業会社/メディア/制作会社での編集者/記者のご経験
事業会社でのWebコンテンツ担当
Webメディア運営の実務経験（戦略～効果分析まで）
SEOの知見
ブランドマーケティングを目的としたSNS運用経験
IllustratorやPhotoshopでの画像加工やデザイン経験
社内外のパートナーやクライアントとの折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
標準勤務時間 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: ６００－８００万円
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

ブランドエディター / マネージャー候補

ブランド・プロダクトマネージャー