- なぜ募集しているのか
- 新規部署立ち上げに伴う増員
- どんな仕事か
-
IPOに耐えうるコーポレートガバナンスの構築を実現【具体的な業務内容】
・契約書の作成、リーガルチェック、相手方との交渉
・各部署からの法律相談への対応
・法務情報(締結契約書等)の管理
・法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
・外部顧問弁護士との連携や折衝
・既存サービス・新規サービスの立上支援(法務面からのプロジェクト参画)
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
・既存事業、新規事業の予防法務
・反社チェック
・株主総会運営・議事録作成
・IPO準備・適示開示書類の作成
・社内規定整備
・SO周りの対応 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・BtoBの事業を扱う事業会社における法務の実務経験(3年以上)
・IPO準備経験または上場企業での法務実務経験
・法人との渉外経験(資本提携やM&Aもしくは1000万円以上の紛争対応経験)
・HR業界に対する興味関心歓迎 【歓迎条件】
・法律事務所での実務経験
・HR業界での実務経験
・WEBシステム(クラウド型)における契約書や規約書の作成経験
・システム導入経験
・ベンチャー及び上場企業の法務について理解
【求める人物像】
・変化に対して前向き
・事業や業界、ヒトの成長に対して喜びを感じる
・世の中の不を解消していくことに対する共感 - 雇用形態は
- 正社員 /試用期間 6カ月間(給与・待遇は変化なし)
- どんなポジション・役割か
- メンバークラス
- どこで働くか
- 【勤務地】
・東京都中央区京橋1-13-1 Work Villa Kyobashi 9F
【アクセス】
・都営浅草線「宝町駅」から徒歩2分 - 勤務時間は
- ・10:00~19:00(休憩1時間)
※出社とリモートワークを合わせたハイブリッドワークが可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【年収】
・400万~1000万円
※試用期間(6か月)に待遇の変動なし
※みなし残業45h/月相当含・時間外超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給年4回
・賞与年2回
・リモートワーク可
・交通費支給(月3万円まで)
・在宅手当1日250円支給
・髪型、髪色、服装自由(ネイル・ピアス・髭OK)
・各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
・クオーターごとの達成会費用1人1万円支給
・勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代全額支給
・社内分煙
・フリーアドレスオフィス
・PC・社用端末支給
・条件によりストックオプション付与有 - 休日休暇は
- ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
・面接は2~3回を予定しております。
※応募者様のご状況に応じて変動する可能性があります。
掲載期間24/06/17~24/06/30
求人No.RMLDH--335432