なぜ募集しているのか: トリニアスは「人を創り、価値を創る。」という経営理念のもと、経営者の輩出を目指してまいりました。
現在、トリニアスのグループ全社が大きな拡大フェーズを迎えており、売上規模の拡大、人員拡大、新規事業の立ち上げ等にも着手しています。
グループの成長に伴い、コーポレート部門の強化が必要になっており、組織力の強化とメンバーの専門性の向上を目指しています。

※株式会社トリニアスの社員として採用後、同日付で株式会社ファクタードホールディングス(トリニアスグループ)への在籍出向となります。
どんな仕事か: 事業成長を加速化するためにバックオフィスから経営を支える「総務」業務を行っていただきます。
「総務業務」から、グループ会社の事業を推進する「業務推進」領域のお仕事まで、幅広くご経験いただきます！

■社内インフラ管理業務
・設備・備品の調達・管理
・各種業務システムの運用構築・管理
・社員からの問合せに随時対応（社内サポートデスクの運用）

■法務業務
・取引先企業との各種契約書のチェック、管理業務
※顧問弁護士の先生との連携

■業務改善
・事業会社における業務フロー構築サポート

上記の実務が未経験であっても、実際の運用や管理をキャッチアップしていく中でナレッジやスキルを身につけていただくことが可能です。

■キャリアについて
まずは総務業務における実務をご担当いただきます。
実務全般が実行できるようになった後は、各事業会社との業務フロー構築や業務改善にも携わっていただきます。

ゆくゆくは総務だけでなく、業務推進チームのプロフェッショナルとして幅広い領域を横断してご成長いただけます。

■このポジションの魅力
・さまざまな事業を運営するグループ会社への関わりを持ち、企業の成長過程を共にすることで、いち事業会社では得られない幅広い知識とスキルを身に着けることができます。
・役員や幹部陣と関わる機会が多く、経営視点を意識しながら業務を進めていただけます。
・スタッフの平均年齢は20代後半～30代前半と若く、風通しのいい環境です。大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。
求められるスキルは: 必須 ■システム構築業務への興味関心がある
■PCの基本スキル（Excel・Word等）

歓迎 ■事業会社での総務・情報システム・法務いずれかの業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務スタッフ
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10時～19時（休憩：1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万～450万円（月給制）
月給：23万～
　みなし残業時間 29時間～（42,070円～）
※固定残業時間超過分は別途支給

賞与実績:5月/11月:業績・個人の貢献度にて決定
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆社員総会・表彰制度
◆各種研修制度
（人生ビジョン研修、マネージャー研修、入社研修）
◆社内勉強会
◆通勤手当
◆役職手当
◆住宅手当（家賃最大50%負担 ※役職による）
◆インセンティブ（毎月の成績に応じて）
◆昇格年2回（半年に1回の査定により昇格）
◆書籍購入補助制度
◆チーム達成会（飲み会）費用負担制度
◆社内ランチ会制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: 一次面接：人事責任者（オンライン）
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最終面接：代表取締役会長（本社）
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内定

【総務スタッフ】バックオフィスから経営を支える総務チームのスタッフを募集します！

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