- なぜ募集しているのか
- ▶「自身の裁量でメリハリある働き方も可能」
社内連携・コミュニケーション活性化を目的に
週2ペースで出社、週3はリモート勤務の働き方。
また、有給休暇を取得しやすい環境です。
▶「自らアイデアをだして挑戦」
立ち上げ約5年のスタートアップとして急成長を目指し、
新たな商品や事業などを次々仕掛けていくフェーズの会社です。
そのため整備されていない点は、自らアイデアを出して
業務フローから作り上げていくことが可能です。 - どんな仕事か
-
年間の人材計画に基づき、職種別のペルソナを理解しながら、▶業務内容
自ら採用戦略・戦術を立案して人材獲得に尽力いただきます。
・新卒/中途採用戦略の策定と実施計画の作成
・面接や選考プロセスの設計と実施
・求人媒体からダイレクトスカウトメールの送信
・エージェント・候補者とのコミュニケーション
・応募者のフォローアップ
・ダイレクトリクルーティング媒体活用
・エージェントとのリレーション構築
・採用企画立案/構築（イベント企画・メディア活用など）
・その他リファーラルなど採用手法の開拓
◇採用職種は約10職種以上。
セールスやコンサルタントだけに及ばず
PdMやエンジニアの採用にも関わることが出来ます。
◇優秀な人材を採用するために適切な判断と努力により、
会社に必要な人材を引き込むことができます。
組織の成果に大きく影響を与えることを実感できます。
★その他ご自身の希望に応じて、人事制度策定や
人事労務関連の業務も経験することができます。
≪ キャリアパス ≫
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■マネジメント
└メンバーからリーダー、マネジャーへのキャリアステップが可能。
■エキスパート
└自身の力を磨き営業からプロジェクトマネジメントまで
一機通過して実施しこの道のエキスパートとして力をつけて頂きます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・採用・人事領域の経験（3年以上）
・採用プロセスの理解と改善能力
・ダイレクトスカウトの運用経験
・面接や選考の実施経験
・コミュニケーション能力と人材評価のスキル
歓迎 ・スタートアップでのマルチタスク業務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー5F
▶アクセス
・銀座線「虎ノ門駅」3出口から徒歩4分
・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口から徒歩3分
※出社週2日(毎週火曜/木曜)、リモートワーク週3日
（変更の可能性あり） - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制（コアタイムなし）
※休憩時間1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～800万円
想定月給：25万円～40万円 - 待遇・福利厚生は
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■時間外手当
■リモートワーク手当：4,000円/月
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
- 休日休暇は
- ＜年間休日126日実績あり＞
■週休2日制（土日祝）
■年末年始（12/30～1/3）
■年次有給休暇
■夏季休暇（5日間）
■その他特別休暇
掲載期間24/09/25～24/10/08
求人No.EHIIA-492323
