- なぜ募集しているのか
- インハウスマーケティングチームにて新規ポジションの募集を新たにスタートします！
希望があればデジタルマーケティングにおける広告運用業務もご担当いただけます！ - どんな仕事か
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シェアフルサービスのユーザーさんの認知獲得、拡大を目的とした様々な取り組みをしていただくポジションになります。【主な業務内容】以下のような施策を駆使しながらミッションの認知拡大を目指していく想定です。
・オフライン施策の企画、運用
・CM初め認知獲得の施策検討、運用
・関係各所との折衝、ディレクション
・SNSでの認知向上施策
・インフルエンサーなどの外部リソースを駆使した施策
・Youtube、TikTokなどの企画、運用
など
上記は一例ではあり決まり切った手法ではなく様々な取り組みを駆使しながら動けるポジションです！
▼組織構成
ポジションとしては2名で現在担当しています。
まだ規模は大きくないチームですので1人1人スピード感を求めて動いています。
▼シェアフルで得られる経験や魅力
・柔軟な取り組みにおける幅広い挑戦
・仮説～施策実行まで一貫して担当できるので全体最適を考えた上での施策実行スキルが身に付く
・チームとして人数が多いわけではないので一人一人の範囲は広く事業グロースに向けたマーケタースキルが身に付く - 求められるスキルは
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必須 【求めるスキル・経験/MUST】以下いづれかの経験
・サービス認知向上における戦略立案と実行経験
・オンライン、オンラインイベントの企画、運用経験歓迎 【求めるスキル・経験/WANT】
・スタートアップやベンチャーでのマーケティング経験
・SNSなどを駆使した認知拡大における経験、運用（外部リソースを駆使した運用でもOK）
・店舗に置くPOPやポスター等のディレクション - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マーケティング部_企画
- どこで働くか
- リモートOK
出社は必要に応じてできる方
■本社所在地 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
※就業場所の変更の範囲（会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）
1日あたりのコアタイムはなし
基準労働10時～19時※管理職相当は裁量労働制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 500万円 - 600万円
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(40時間)を想定して算出しています。
＜内訳イメージ＞（月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回）
基本給：253,200 円～303,900 円
普通時間外手当：（40h想定）：77,828 円～93,412 円
＋賞与年2回
■昇給：年2回（4月/10月）
■試用期間：3ヶ月（条件変動なし） - 待遇・福利厚生は
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社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
外部コーチング(マイカウンセラー)
介護休暇制度
産休・育児休暇制度
子の看護休暇
慶弔見舞金制度
社内研修制度
確定拠出年金（DC）
従業員持株会
リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
オフィスカフェ
オフィスコンビニ - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）
国民の祝日
年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇
夏季休暇（5日間）
その他特別休暇
※2024年度の年間休日122日
掲載期間24/06/18～24/08/07
求人No.OPE-pko13za
