- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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■営業スタイル
エリア毎に、5名~10名ほどのチーム営業となります。
1⽇のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、
必ず各チームにマネージャーやサブマネージャーがいますので、随時相談しながら仕事に取り組めます。
【解決している課題】
「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人様へのご提案をしております。
取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。
お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。
▼反響営業
業界最大級であるWEBサイト 「CarParking」 からのお問い合わせ対応。
「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人への折衝業務となります。
・お電話やメール、 サイトからのお問い合わせ対応は1⽇1件~5件ほど、 月の受注件数は15件~20件
・ 取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。
お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます！
▼新規開拓営業
不動産業者やカーディーラーヘアプローチを行い、 「住まいと一緒に駐車場を探したい!」 「新しく買う車用の駐車場を借りたい!」等のお客様へご提案をします。
・当社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、 より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案していただきます。
・過去取引のあるお客様へ当社サブリース物件のアプローチを行っていただきます。
情報収集を行いながら、 顧客を開拓・関係性構築をしていただきます!
決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。
随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、 「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、
「自分へのお問い合わせ」 を増やす、 営業の醍醐味を味わうことができます。
〈ポイント〉
【Point.1】社内で行う営業活動において、そのほとんどが自社開発システムを活用して効率良く営業を行っております。
【Point.2】お客様情報・物件情報などがすぐに引き出せるのはもちろん、 各営業の成績も一目で分かるシステムを使用可能。
【Point.3】営業社員とエンジニアは密接に関わっており、 より営業活動がしやすくなるよう、⽇々改良を重ねております。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
■営業・販売経験1年以上の方（無形・有形／個人・法人問わず歓迎！）歓迎 【歓迎条件】
■マネージメント経験（職種問わず歓迎！）
【求める人物像】
■営業スキルを身につけたい方
■行動力がある方
■自走できる方
■成長意欲が高い方 - 雇用形態は
- 雇用形態: 正社員
- どんなポジション・役割か
- 職位: メンバー、リーダー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 499万円
- 待遇・福利厚生は
-
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、持株会制度、社員割引制度
補足情報：
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚⽣年金） ■総合福祉団体定期保険加入 ■従業員持株会制度（奨励金：10％） ■交通費支給
（月3万円まで/規定あり） ■時間外手当 ■住宅手当（月3万円）※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ■資格取得祝
い金 ※宅地建物取引士など ■自社駐車場利用制度 ■デスクトップ・PC・社用携帯（iPhone）貸与 ■退職金制度 ■ノー残業デーあ
り（毎週水曜⽇） ■暮らしの相談窓口制度 ■部活動制度 ■社内表彰制度 ■有給休暇連続取得奨励金 ★3連休を取得すると3万円支
給！ ■敷地内禁煙
＊男性はスーツスタイルですが、社内ではノーネクタイ、ノージャケットでOK！女性はオフィスカジュアルです。 - 休日休暇は
- 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：124⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔
休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報：
～～年間休⽇124⽇～～
■完全週休2⽇制（土・⽇） ■祝⽇ ■GW ■夏季休暇（3⽇）
■年末年始休暇 ■有給休暇 ※有給休暇連続取得奨励金あり！ ■
産前産後休暇 ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特
別休暇 ■リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
-
〈選考フロー〉
STEP 1 履歴書による書類選考
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: あり
STEP 2 一次面接/人事担当、面談/営業部社員（Webまたは対
面で実施）
STEP 3 適性検査（URLをお送りし、オンラインで実施）、最
終面接/部長（対面で実施）
STEP 4 内定！
※STEP2の「営業社員との面談」は実施が無い場合もございま
す。
掲載期間24/06/18～24/07/01
求人No.COC-tokyo
