なぜ募集しているのか: 部門強化のため
どんな仕事か: サービス未導入企業と研究者のマッチング機会創出や速度を向上させることが最優先のミッションとなります。
既存事業に限らず、将来的には新規事業の進出/成長にコミットいただき、全社的なセールス戦略までを担っていただける方を募集します。

・会社全体のセグメント/セールス戦略の立案・実行・PDCA管理
・商談データ分析に基づいた市場動向の把握/ユーザー競合のリサーチ/インサイト抽出
・エンタープライズ新規顧客の獲得商談
・マーケティングキャンペーンの企画（実行は企画による）によるキーマンとの接点創出（カンファレンス開催やコミュニティ立ち上げ等）
・セールスマネージャー候補の育成/輩出
・10名以上の組織マネジメント＆イネーブルメント/Ops推進
・セールスチームの採用
求められるスキルは: 必須・セールスorマーケティング分野での5年以上の実務経験（エンタープライズ顧客中心）
・商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件の担当経験
・GTM戦略に紐づくアクション計画立案とTAM拡大/事業成長の実績
・15名以上の営業マネジメント及び育成体制構築に伴う事業責任者の経験
・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ

※理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。

歓迎 - 上場前の拡大期から上場の経験
- 新規事業立ち上げの経験
- スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見
- SaaSビジネスモデルに対する深い理解と経験
- セールスイネーブルメントの経験
‐ マネージャー候補の育成/輩出経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（但し、現在は出社＋在宅のハイブリッド勤務を推奨）
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収800～1200万円

勤務体系：固定労働時間制
※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能
（08:00~17:00まで調整可）

年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代⽉174,712円（年収800万円の場合）～月261,417円（年収1200万円の場合）を含む
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■リモート手当て
■健康診断
■業務用Macbook支給
■オフィスグリコ
■リファラルランチ / ディナー費用
■部活動費用
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接

【統括部長候補】新規顧客向けセールス責任者◇資格学生就職・採用支援サービス展開企業◇ハイブリッド

営業マネージャー・管理職