募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: 現在販売チャネルは直販のみであるため、執行役員Team+事業部長直下で、中期戦略および計画の立案、パートナープログラムの構築、ターゲット選定、各社との交渉までハンズオンで行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・パートナー(代理店)戦略の立案と組織立ち上げ
・パートナー向けのプログラムの設計やコミュニティ作りなどをゼロから企画・実行

【ポジションの魅力】
・新設部署、0→1フェーズのため、組織作りから幅広く携わる経験ができる
・ファインディのあらゆる部署とのシナジー向上（採用・組織・技術選定等）を
見据えながらパートナーセールスの推進ができる
・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる
・日本のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる
求められるスキルは: 必須・ファインディのビジョン・バリューへの共感
・以下3ついずれかのご経験を有する事
　∟パートナーセールス経験者（5年以上）
　∟パートナープログラム構築経験またはプログラム構築ができる知見をお持ちの方
　∟コミュニティ作りや表彰などパートナーと共にプロダクトや事業を一緒に作った経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
勤務時間は: 10:00 ~19:00(実働8時間) ※時差出勤制度あり (8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可) ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
【諸手当】・カンファレンス参加(RubyKaigi等) ・飲み会補助・合宿補助・活躍に応じてストックオプション配布
休日休暇は: 【休日休暇】土曜・日曜・祝日
【年間休日】 120日以上

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 当社は『挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。』をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングを支援する「Findy 転職」「Findy Freelance」「Findy Global」、エンジニア組織の生産性向上を支援する「Findy Team+」を運営するベンチャー企業です。

強みはエンジニアの年収予測モデルの開発やアルゴリズムを使った人と組織の最適マッチングです。テクノロジーを活用して人材業界を変えたい方、スタートアップの急成長期で新たな挑戦してみたい方をお待ちしております。

■事業の成長性
世界レベルで起きているエンジニアの人材不足 x エンジニア開発組織支援やツール市場も伸びている追い風を受け、順調に売上200%成長を継続。

・日本では2030年にエンジニア不足数は79万人になる
・世界レベルではエンジニア数は伸び続け、2023年2,300万人から、2030年4,500万人に（日本は120万人程度）
・アメリカのエンジニアの採用面談代行のKarat、リモートエンジニア紹介サービスのTuringがユニコーンになるなど、エンジニア関連市場に勢いがある
・エンジニア採用市場も、エンジニア組織支援やツール市場は大きくなってきており、
　市場は2022 ~ 2030年で3~4倍になるという大きな市場でファインディは事業を行っている。

設立: 2016年7月

資本金: 1,850百万円

従業員数: 228名

取扱い紹介会社

株式会社MAP

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-302488
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 東京本社

〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー　5F

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営業（法人向け）