掲載期間24/07/23~24/09/16 求人No.KCTZH--12886

【経験不問】モバイルショップのフィールドスタッフ職◆産休・育休制度/研修制度充実/キャリアチェンジ可

店長・販売・店舗管理

年収400万円~449万円
ポテンシャル採用(未経験可)育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【FS(フィールドスタッフ)とは?】
主にモバイルショップの店舗支援を行いながら、販売、接客、そしてクライアント先のニーズを引き出します。
現代社会の様々な課題を解決する事をmissionとしており、モバイルショップに限らず、支援先は多岐にわたります。

例えば・・・
「店舗の中で育成できる人がいない」
「売り上げが伸び悩んでいる」
「集客が足りない」
などの支援先の課題を解決するために、コンサルティングを行ないます。
入社後の研修として、まずは社会人としての土台である、
仕事に対する基本的な取り組み姿勢の形成を行っております。
1on1の完全個別面談では、社員がメンターとして一人ひとりの内定者/社員に付き添い、「個」に合わせた研修を行います。
また、簿記やITパスポート、販売士など資格サポートも行っています。


・完全個別1on1面談
・感情移入能力?研修
・コンプライアンス研修
・ビジネスマナー研修
・モバイル業界の基礎研修
・セルフマネジメント研修
・自由に受講出来る社内・外研修制度あり
求められるスキルは
必須 不問

歓迎 素直な方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
総合職
どこで働くか
東京都渋谷区
≪配属先≫
希望勤務地の各店舗(業務受託先)
※最寄駅考慮
勤務時間は
10:00~20:00内で実働8時間 / 休憩1時間(シフト制)
給与はどのくらい貰えるか
◆正社員◆
【関東エリア】
基本給 222,700円(残業別途支給)
【関西エリア】
基本給 211,000円(残業別途支給)
【九州エリア】
基本給 190,000円(残業別途支給)


※試用期間(6カ月間)のみ契約社員
【関東エリア】
基本給 222,700円(残業別途支給)
【関西エリア】
基本給 211,000円(残業別途支給)
【九州エリア】
基本給 180,000円(残業別途支給)

◆給与モデル◆
入社3年目の社員の場合
年収358万円
・資格手当
・成長応援投資
・社外研修参加手当
・賞与
・その他手当 含む
待遇・福利厚生は
・社員割引制度
・保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・社内PARTY
・社内外研修制度
・親孝行制度(一人一泊35,000円の高級リゾート宿泊費を5,000円で利用可能!)

【諸手当/賞与】
・通勤手当(上限30,000円まで支給)
・資格手当(通信キャリア規定)
・社外研修参加手当
・成長応援投資
・出産・結婚手当
・賞与(業績に応じて支給)
休日休暇は
週休2日休み(シフト制)+リフレッシュ休暇
【その他】
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・年次有給休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社の企業理念に対して“共感”して頂けることが採用のスタートライン。
『若者たちが夢を実現するフィールドを作りたい』と言う思いで取り組んでいます。
当社の価値観と応募者の価値観が一致した時、Win-Winの関係を築くことができお互いのHappyになれると考えています。
当社でプロとして結果を出せる人財になって頂くことを期待しております。

【3倍速の自己成長を実現するステージがあります】
社員の平均年齢が26.5歳と若い会社ですが、だからこそ誰もが夢中で仕事に取組み、成果を出しながら成長を 感じられるフィールドが広がっています。
自分の成長が、会社の成長につながっていることが実感できる。
歯車でなく、自分自身が自走するエンジンとして機能する。そこに他の会社の3倍速でのスピード成長が あると考えます。
取扱い紹介会社
株式会社UZUZ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305514
紹介事業許可年:2012年
登録場所
株式会社UZUZ
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
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