なぜ募集しているのか: 2016年創業から新たなフェーズに入った当社は、大型プロジェクトの受注に伴い、さらなる成長をめざしています。
ここ数年で急拡大した当社において、人事業務が増加しており、体制強化のため募集いたします。
どんな仕事か: 本社100名弱の従業員が在籍する当社において、人事・労務・採用業務など幅広く担当いただきます。
＜具体的には＞
・給与計算業務（外部へ委託していますが、データ確認などは社内で必須）
・勤怠管理（36協定・健康管理時間など）
・人事評価関連業務（賞与・定期昇給）
・採用業務（経験者採用が中心）
・海外駐在員管理（給与支給、福利厚生など）
・派遣社員管理（募集・契約・更新など）
・福利厚生関連業務（各種補助制度運用など）

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・事業会社における人事（給与・労務・採用）業務5年以上
・基本的なExcelスキル ※ピボットテーブルやVlookup、SUMIFS関数を扱うことができる程度
・初歩的な英語でのコミュニケーション力　※メールの読み書き程度

歓迎【歓迎（Want）】
・ベンチャー企業での採用実務経験、ダイレクトリクルーティング運用経験（LinkedIn,AMBI,ビズリーチなど）
・ビジネスレベルの英会話スキル
・衛生管理者資格

【求める人物像】
・さまざまなバックグラウンドをもつ社員の集まりである当社において、相手を尊重して理解、共感できる方
・自らの担当業務の範囲内だけに閉じこもることなく、新しいことにチャレンジして学ぼうとする意欲のある方
雇用形態は: 正社員：期間の定め無
どこで働くか: 本社
東京都渋谷区渋谷2丁目12-4ネクストサイト渋谷ビル12階
勤務時間は: 勤務時間：9:00～17:45（休憩時間11:45～12:45）

※フレックス勤務制度あり※
コアタイム　10:00～15：00
フレキシブルタイム　7:00～10:00/15:00～20:00
給与はどのくらい貰えるか: ■年収500万円～900万円
■月給312,500円～（固定時間外手当：20時間分43,403円含）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する

賞与：年2回（6月・12月）
給与改定：年1回（6月）
待遇・福利厚生は: ■福利厚生：
　食事補助（月3,780円上限）
　語学補助制度（年間6万円上限）
　Perk（福利厚生サービス）
　Welcomeランチ会
　誕生日会　など

■通勤交通費：全額負担（会社が指定する合理的なルート）

■社会保険完備：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
休日休暇は: ■休日：年間125日｜土日、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、創業記念日（6月13日）
■休暇：有給休暇（初年度10日間）・産前産後休暇・特別休暇（配偶者出産休暇・慶弔休暇など）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
※途中SPI受検あり
※最終面接のみ対面となります。それ以外はWeb面接です。

【人事】IPOを見据えたNEXTユニコーン企業の急成長を支える採用・労務ポジション

人事（労務）