なぜ募集しているのか: AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。その黎明期の2012年に当社は創業、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション（以下「DX」）を実現してきました。

創業以来10年間、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績を積み上げ、AI幻滅期と言われる昨今においても実績を伸ばし続けております。顧客のDXを推進し、社会全体にインパクトを与え得る事例を創出する、当社の事業を担う中核人材としてお迎えしたく考えております。
どんな仕事か: さまざまな業界のお客様の経営課題に対して、弊社のエンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながら、ビジネスとテクノロジーの両面から最適なソリューションを提案していくポジションとなります。

提案するソリューションも、お客様の業務プロセスのDX化から、新サービス開発、新規事業創出と多岐にわたります。

具体的には以下の様な業務に取り組んでいただきます。

様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓営業
リレーション維持・管理
アカウント／アクションプランニングと実行
AIなどデジタル技術を利活用した提案
経営／事業課題の特定と抽出
提案書の作成・プレゼンテーション
ディールクロージング
技術メンバー（データサイエンティストやエンジニア）と連携したプロジェクトの推進
求められるスキルは: 必須 IT関連に限らず、多様な業種へのソリューション営業・提案のご経験
DXやAIなど先端的な技術や取り組みへの興味関心及び学習意欲
日進月歩の世界で、必要な情報を選択し貪欲に学び続ける姿勢
お客様ビジネスの成功や事業発展を願い、コミット出来る強い責任感とプロフェッショナル意識
「この人の言うことなら聞いてみたい」と相手に思わせる人間的魅力
※業界未経験の方でもご応募を受け付けております

歓迎 DXやAI・データ利活用に関する企画・推進のご経験
経営者や事業責任者等に対する課題の特定と抽出、折衝／交渉、ディールクロージングのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 1749万円
待遇・福利厚生は: 子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施。
成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。

※他にも複数の制度がございます。
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日
年次有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（初年度最大3日）
その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）

【未経験から最先端テクノロジーへ挑戦】DX・AIを手掛けるTech系上場企業の営業ポジション

戦略コンサルタント