なぜ募集しているのか: 【募集背景】
当社は、比較的に小規模なコミュニティ熱狂を生み出す、コミュニケーション型ライブ配信プラットフォーム “Palmu” の開発・運営を行っています。2022年9月にα版をリリース、2023年7月に5億の資金調達を行い、現在は事業／プロダクトの磨き込みを行っている段階です。

ユーザー数は急増、昨対比で10倍成長と急成長フェーズに入っている現状において、日々のMAUやARPU・ARPPUの計測はもちろん、プラットフォームとしての心地よさを大切にする文化醸成や、コミュニティ単位・コミュニティ同士の熱狂を生み出すコミュニティマネジメント、マーケット・プラットフォーム成長に合わせたプロダクト開発に取り組んでいます。非連続な成長を加速させるべく、BizDev（マネージャー候補）としてご一緒できる方を探している状態です。
どんな仕事か: 【業務内容】
COO直下でのマネージャーポジションにて、Web3×ライブ配信アプリ"Palmu"を共に盛り上げるライバー事務所とのアライアンス業務や、ライバー・リスナーが作り上げる経済圏の構築・運用をお任せします。

また、アライアンスやパートナーサクセスに限らず、ライバーサクセスに関する事業開発全般（いかにマーケットから良いライバーを獲得・育成し、プラットフォームのユニットエコノミクス構築から運用）もお任せしたいと考えています。

＜業務詳細＞
・チームマネジメント
- チーム戦略の立案から実行
- チーム施策の振り返りから改善
- メンバー成長支援

・ライバー事務所とのプラットフォーム戦略の推進
- 新規事務所の開拓
- 既存事務所のコンサルティング
- その他関連する業務

・palmuのエコシステム構築の戦略立案と推進
- ライバー・事務所報酬制度の設計
- トークンを用いた新しいライバー事務所報酬制度の設計

【ポジションの魅力】
・COO直下で働くことができ、他の経営陣との距離も近いので、業務を通して経営観点を養うことができる
・グロースフェーズのスタートアップでコアメンバーとして活躍できる
・サービス全体に影響を与えるような仕事ができる
・ライバー支援を通して個人のエンパワーメントに貢献できる
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・チームリード経験
・toC向けサービスでの事業経験、またはtoCサービスへの理解のある方
・以下いずれかのご経験のある方
- 企画提案型のtoBコンサルティングスキル
- 戦略立案から実行までのご経験
- toC向け事業会社での営業企画の経験のある方
- 他社とのアライアンス案件の新規獲得・企画経験のある方

歓迎【歓迎スキル】
・起業や新規事業、新プロダクトの立ち上げ経験
・グロースフェーズかつ新規性の高い領域・事業で、サービスの成長にコミットした経験
・あらゆる課題に主体的にチャレンジした経験
・事業計画の作成から実行までの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 出社とリモートのハイブリット勤務
※出社頻度はチームによって異なります。（平均：週1～2日出社）
※出社オフィス：東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー 16F グロース虎ノ門Room6
勤務時間は: 10:00～19:00（フレックスタイム制あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～749万円
月給 500,000 円～625,000円
※上記には、固定残業代（45時間分： 131,000 円～162,600円）含みます
※時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
休日休暇は: 完全週休二日制（土曜日及び日曜日）
国民の祝日
年末年始（12/30から1/3）
その他会社が指定する日
どんな選考プロセスか: Step1：カジュアル面談
Step2：書類選考
Step3：面接（複数回）
Step4：最終面接
※選考期間・面接回数・内容は個別に調整させていただいております。
※選考平均期間：1次面接～最終面接まで、10日～1ヶ月程度

BizDev（マネージャー候補）

事業企画