- どんな仕事か
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当社グループのこれまでのコンサルティングナレッジを集約し、コンサルティング提案やセミナーに活用できる仕組みを考えるお仕事です。共有プロセスの企画・構築・運用など一連の管理を構築します。
具体的にはタナベコンサルティンググループのコンサルティング企画書を
サービス別に分類し、それぞれのノウハウを高める重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
ナレッジマネジメントのチームでコンサルティング企画書・セミナー資料をナレッジ体系化し、コンサルタントが活用できる仕組み作りを行います。
１．コンサルティング・セミナー内容ごとに提案書・企画書の整理と集約
２．コンサルティングナレッジの共有プロセスの構築、運用管理
３．提案書・企画書を公開するためのドキュメント体系の整理
４．ナレッジアクセシビリティ向上に向けた情報の構造化・コンテンツ化
５．RPA活用によるナレッジのプール
６．ナレッジ共有会の運用・推進
【当社で働く魅力・教育体制】
(専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域)
日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る
圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。入社後も万全なOJT体制のもとで個力を上げて頂きながら、あなたのキャリアアップを支援して参ります。
キャリア社員の割合も、全体の６割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。
（会社の安定性）
直近の経営実績も売上高は好調に推移し、コロナ環境下にあった昨年を上回るだけでなく、ビフォーコロナである売上高超える水準で事業成長を続けており、どのような市況化においても揺るがない強い経営基盤、顧客に求められるサービス提供を実現しております。
(社員の働きやすさ)
多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、積極的にIT投資をはじめ、テレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ（選択）・短日短時間勤務制度など各種制度や施策を導入しています。 - 求められるスキルは
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必須 ※求める人材像・スキルセット
【この仕事に向いている志向性】
目標に向けて計画的に最後までやり抜く方
素直さがあり、考えることが好きな方
マルチタスクで仕事を推進できる方
キャリアチェンジ志向をお持ちの方にもマッチします。
営業事務やアシスタントスタッフから企画職にキャリアチェンジしたい方はぜひ前向きに応募をご検討ください。
【PCスキル】
１．エクセル（基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる）
２．パワーポイント（企画書などで図の挿入、加工ができる）
３．ワード（案内文などの文書作成ができる）歓迎 ・ナレッジマネジメントに関連する業務経験
・データベース、Web検索を用いた情報収集募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- （東京本社）東京都千代田区丸の内 JR「東京駅」より徒歩約2分
受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙） - 勤務時間は
- 8：45 ～ 17：15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
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◆想定年収 500万円前後
◆賃金形態 月給制 賞与年2回
◆通勤手当 税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給。
※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可。
◆残業手当 有 定額残業代支給(30時間分) 月54～87千円含
※月30時間を超える残業手当は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)
受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙） - 休日休暇は
- 年間122日
（内訳）土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始 （社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.HBC-2683
