なぜ募集しているのか: 南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を迎えました！今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します！
どんな仕事か: 南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の施工管理職として、RC造、S造などの施工管理を担当していただきます。
◆当社について
当社は大阪に本社を構える総合建設会社（ゼネコン）です。
建築、土木工事に加え、中堅規模ながら鉄道接近工事など幅広い分野を手掛けています。
首都圏では、中央区銀座に支店を構え、マンション新築工事を主力とし、東京、神奈川、埼玉エリアでプロジェクトを多数進行しています。
大手ディベロッパーとの継続的な取引も数多く、様々な表彰を受けている技術力・品質が強みです。CMを打っているような有名マンションブランドの施工実績も豊富です。
首都圏では知名度のない当社ですが、高い技術力・品質が評価され、安定的に事業を展開しております。

◆仕事内容
主にRC造・S造の建築工事現場にて施工管理全般を担当いただきます。
先輩社員と共に一つずつ業務を覚えて行っていただきます。

具体的には…
施主・設計事務所・役所・近隣・業者との打合せ
工事施工計画・工程表・施工図作成
資材・職方の手配、請求書処理、検査・報告　など

（物件）
マンションを中心に工場、商業施設、ホテル、教育・文化施設、医療・介護施設など

（配属先について）
工事部門人数：83名
中途入社の現場所長も多数在籍しており、中途入社でも安心して活躍できる環境があります。

年齢構成
60代～：14％、50代：31％、40代：12％、30代：16％、20代：27％

◆特徴
・人情味のある社員が多い
・他部署との垣根が低く、情報共有、意見交換も盛ん
・外部のコンサルタントを起用し、目先の目標である４週６休を目指し「働き方改革」にも取り組んでいます。
・原則、首都圏近郊の作業所での就業を想定

◆未経験からの入社実績あり！
・資格取得支援制度があります
・毎年中途入社は10名以上おり、入社前後のフォロー、教育体制を整え、社内に定着してもらえる環境があります
求められるスキルは: 必須・建築施工管理のご経験
・高卒以上
雇用形態は: 正社員
※試用期間： 6ヶ月（勤務条件に変更なし）
どこで働くか: ■東京支店
住所：東京都中央区銀座五丁目１５番１号南海東京ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅

転勤：原則想定無し
通常：通常は東京都、埼玉、千葉、神奈川県の首都圏の作業所に常駐
勤務時間は: 08:00 ～ 17:00
■所定労働時間 08時間00分休憩60分
■時差出勤制度：有
■残業：有　月30時間程度（繁忙期で最大50～60時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～750万円
月　　給：260,000円～
基本給￥260,000～を含む／月

賞与実績：年2回

【手当】
通勤手当：会社規定に基づき支給
外勤手当：25,000円
残業手当：有　残業時間に応じて別途支給
住宅手当：地域に応じて設定
家族手当：子供1人につき10,000円
免許手当：例）一級建築士30,000円　1級建築施工管理技士20,000円など
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子：18歳未満1万円
住宅手当：大阪1万円、　東京1万3千円

＜その他制度＞
・社員持株会
・永年勤続休暇
　20年勤続：3日
　30年勤続：5日
・財形貯蓄制度有
・住宅購入融資制度有
・退職金：有
・寮・社宅：有（借り上げ）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等

＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、リロクラブ、提携リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス相談窓口、社宅、独身寮等
休日休暇は: 年間休日日数120日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

土、日、祝日、年末年始
※土曜出勤もございますが、平日に代休を取っていただきます。
担当現場の異動時にまとめて休暇を取得いただくことも可能です。
どんな選考プロセスか: 面接2回

【東京】建築施工管理＜資格取得支援制度あり＞関西大手私鉄企業のグループの総合建設会社！

施工管理（建築）