なぜ募集しているのか: 業務量増大に伴う増員になります。
どんな仕事か: 金融業界大手企業をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまでを一気通貫で担当します。顧客にとって戦略上重要となるポジションの採用決定を支援いただきます。
＊クライアント・マネージメント

・顧客企業の事業や組織で成功する方を深く理解するため、関係を構築し管理。顧客が求める能力と経験を兼ね備えた人材を紹介
・四期、年間売り上げ目標の設定及び達成
・顧客の人材採用プロセスの理解
・顧客へ候補者の紹介、面接、フィードバックなどのプロセス管理
・顧客に常に満足していただけるサービスを提供するためのフォローアップなど

＊候補者との関係形成

・候補者の経歴やスキル、コア・コンピテンシー、キャリア目標などを把握するために関係を構築
・候補者情報源、SNS などを最新のテクノロジーを積極的に活用し、有力な候補者にアプローチ
・有力な候補者に求人を紹介
・企業と候補者へ双方の紹介、面接の設定、フィードバックなどのプロセス管理
・採用条件などの交渉など

※チームのメンバーと協力し、企業が求める人材に合った候補者、または、候補者に合った企業を探し出し、紹介していきます。

当社は一気通貫のオペレーションを採用し、企業・候補者双方を1人のコンサルタントが担当しております。企業の情報や、候補者のデーターベースを社内で共有し、求人オーダー数の多い大手企業は複数のコンサルタントが協力して担当するなど、フレキシブルにチームで対応することで顧客価値を最大ができるように進めております。チームで対応する職場風土や、少数精鋭で社員1人1人が専門性を高めるための自己啓発を進める環境づくりを大切にしています。
求められるスキルは: 必須下記、いずれかの経験者

•人材紹介コンサルタント経験者（人材業界が好きで今後も人材業界で活躍したい方。さらなるキャリアアップを目指したい方）

・金融業界経験者（銀行・証券、運用、保険他）

歓迎クライアントが、金融業界の方優遇。
企業担当コンサルタント経験者が望ましい
金融業界における法人営業経験者

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～35歳位まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1049万円

＜賃金形態＞
月給制

＜月給＞
456,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験と実績により決定
・賞与：1,521,000円×年2回（昨年度実績）
・インセンティブ（個人インセンティブ、チームインセンティブ、決算賞与、特別賞与等）別途支給
従業員平均：年間400,000円～700,000円程度（昨年度実績）
※全社利益等諸要因による変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT 体制：マンツーマンでノウハウを学んでいただけます。
■各種ビジネススクールの研修
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
どんな選考プロセスか: 面接2回

人材紹介コンサルタント/※金融業界中心の採用支援／転勤なし

人材コンサルタント・コーディネーター