- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
-
●キャリアアドバイザー業務●キャリアアドバイザー業務
●企画立案実行業務
・intee教育プログラムに参加希望の学生に対する説明会兼選抜界の運営
・数百人の学生に対して専属キャリアアドバイザーとなり内省から企業理解、ファーストキャリア決断の後押しまでの一連の就職活動支援
・学生への企業紹介、日程調整、面接内容フィードバック等のエージェント業務
・イベントの登壇、運営
●企画立案実行業務
・キャリアビジョンサクセス全体のKPI進捗管理
・KPI進捗、リソース、自社能力総合的に鑑みた上での課題抽出から具体策立案
・施策の実行及びそこからのデータ収集及び分析業務
・学生及び運用システム画面における、改善提案から実装までのディレクション
※社内エンジニアとのコミュニケーションあり
※マーケティング施策、業務効率化、UIUXの改善等
・就活生向けAIガクチカ作成・添削アプリ「就活Craft」の事業推進
■PRポイント
・早期のマネジメントポジション：最短入社2年目からマネジメントポジションに就くことが可能。
・新規事業参画のチャンス：新規事業を立ち上げている最中で、そのプロジェクトに参画する機会がある。
・社会的意義のある事業：教育とキャリア支援を通じて、社会に貢献することができる。
・テクノロジー導入：AIやテクノロジーを活用した人材紹介を行っており、他の人材企業との差別化。
・ビジョンの浸透度：しっかりとしたビジョンが社内に浸透しており、共感できる仲間と働くことができる。
・熱意ある環境：仕事に対する熱意を持ったメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長できる。
・キャリアの幅広さ：他事業部への異動も可能で、様々なプロジェクトが走っているため、多様な経験が積める。
・若手が多い職場：活気があり、若手社員が多く活躍している。平均年齢は28歳。
・人間性の成長：人間性を磨くことを大切にしており、本質的な成長が見込める。
・裁量権が多い：手を上げれば基本的に参画することができ、積極的にチャレンジできる。
・柔軟な働き方：週2～週3程度のリモートワークも可能で、働き方の柔軟性がある。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル】
・何かしら顧客折衝経験をお持ちの方
※ウェデイングプランナー経験者、販売職など数字を追った経験のある方、教員経験者も歓迎します募集年齢（年齢制限理由） 34歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30~18:30
夜間勤務：なし - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備
- 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回
NEW
掲載期間24/06/27～24/07/31
求人No.EJWIL-intee
