- なぜ募集しているのか
- 「日本を席巻するSaaS」「働き甲斐のある楽しい会社」を自らの手で作っていきませんか？？
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当社は、ビジネスの日程調整を自動化・効率化する「eeasy」というサービスを企画・開発・運営しています。
「eeasy」は、
・導入社数： 50,000社超。誰もが知っている「東証プライム企業」「有名ベンチャー」も多数利用中。
・モデル： 売上が継続的に増加するビジネスモデルであり、創業来増収を継続中。
・将来性： VCからの出資提案、大手企業からのM&A提案を数多くいただいており、将来も有望視されています。
・主な特長： 業界で唯一、多数の特許を取得しており、特許を活用した独占的な機能を数多く有しているため、非常に高い競合優位性があります。（＝非常に売りやすいサービスです）
当社は、このような圧倒的な強みを持つ成長中のサービスを運営している会社であり、現在、次なる成長ステージを目指すために新たな仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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当社サービス「eeasy」に関する、見込み客への提案からクロージングまでをお任せします。日程調整サービスは昨今注目を集めている業界であり、eeasyはその中でも知名度・競合優位性が非常に高いため、大企業を始めとした多くの企業からお問合せをいただける状態となっています。
※多数の特許により、業界内で圧倒的な競合優位性を有しているため、非常に売りやすいサービスです。
あなたには、そのような見込み企業に対して、機能や優位性などを説明し、クロージングするところまでを担当していただきます。（希望や実績に応じて、「他社との業務提携の推進業務」など、他の業務にチャレンジすることも可能です）
■「日程調整」事業の可能性について
日程調整は、誰もが行う簡単な作業でありながら、候補日程をテキストで送るというその手法は20年以上前からほぼ進化しておらず、今まで非常に多くの時間が浪費されて来た領域です。また、昨今は、多くの企業がその非効率な業務を改善する方向に動き始めており、注目を集め始めている領域です。
eeasyは、その中でも圧倒的な機能優位性を有しているため、日本(＆世界)のビジネスプラットフォームになれる可能性を大いに秘めています。
日程調整の領域は、まだ変革は始まったばかりですが、「eeasy」なら確実に世の中を変えられます。是非、新たなマーケットで、一緒に日本を席巻していきましょう！（実現できる可能性は非常に高いので、面白いと思いますよ！）
■「楽しむ」ための組織環境
・非常に売りやすい高機能・高品質なサービスを運営している
・お客様から感謝されることがとても多い
・多くの事業を成長させてきた＆会社を上場させた実績をもつ経験豊富な代表がいる
・実績を持った、信頼できるメンバーで構成されている
・まだ少人数体制のため、自分の成果・言動が会社や事業に直結する ＆ 企業の風土作りから関わることができる
・気軽に質問したり、コミュニケーションできる社風であり、社長や他社員から必要な教育・レクチャー・サポートが受けられる
・収益性の高い事業を行うことで、従業員にも十分に還元していく方針
- 求められるスキルは
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必須 営業のご経験は不問です
以下点について「自薦」できる方であればＯＫです。
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・「ベンチャーマインド」をお持ちの方
・「あらゆる状況を楽しもう」とする姿勢がある方
・「ポジティブ」に考えられる方
・「周りの変化」に気付くことができ、気が利く方
・「ＩＴ」に苦手意識が無い方歓迎 ・「コミュニケーション能力」が高い方
・「論理的思考力」が高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区二番町９－３
※完全リモート勤務 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
職種により、コアタイム10:00～15:00のフレックス勤務も可 - 給与はどのくらい貰えるか
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■給与
・年収： 400万円 ～ 750万円
・月給： 333,333円 ～ 625,000円 （45時間分の「みなし残業代」を含む）
（内： みなし残業代：85,911円 ～ 161,082円）
（※みなし残業時間超過分は別途支給）
■昇給・賞与
・昇給： 年２回 （成果・能力によって）
・賞与： 臨時賞与あり（業績・貢献度によって） - 待遇・福利厚生は
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昇給・昇格 年間2回
臨時賞与あり
交通費支給
社会保険完備
全社慰労懇親会（高級レストランでの食事会）
社内表彰制度（導入予定）
社員旅行（導入予定） - 休日休暇は
- 週休2日制 （土・日）
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休あり - どんな選考プロセスか
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【１】書類選考＆適性検査
当社はまだ少人数の会社であり、多くの方と面談する時間が確保できないため、まずは職務経歴書・適性検査によって、あなたの素地を確認させてください。
【２】一次面談
当社メンバーによる面談を実施させてください。
当社のことをより深く知っていただくとともに、経歴書・適性検査からは読み取れない「あなたの実績・スキル・性格・志向性」などを教えていただければと思います。
【３】最終面談
代表の杉本による面談を実施させてください。
杉本からも色々な質問をさせていただくと思いますが、あなたからも杉本にどんどん質問していただき、一緒に働くことになる杉本の考え方・目指す世界観などを知っていただければと思います。
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※選考フローは、状況により変更させていただく可能性もあります。
※面談・面接はすべてWeb会議にて実施します。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
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掲載期間24/07/03～24/07/16
求人No.EFOU-002en
