- どんな仕事か
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総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、
リサイクル、アップサイクルにかかる新規技術、
事業開発プロジェクトにおいて、各種業務に取り組んで頂きます。
■業務概要
・企画書・提案書、試験計画書、試験実施仕様書、実施報告書等の作成
・工場、プラント等、実験・試験現場における業務実務管理
・チームメンバーのマネジメント
■当社の特徴・魅力：
・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて
社会貢献度の高い事業を展開しています。
・年商300億で今後も更なる成長が期待されています。
・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、
鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに
原料として販売しています。
金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は
有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です
※変更の範囲
・客先訪問、見積作成、営業関連事務等、営業職に関連し業務
・現場作業、車両運転、現場管理等の現業職に関連した業務
・バックオフィス業務、一般事務、受付、接客等の事務職に関連した業務
（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
- 求められるスキルは
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必須 ■必須：
・プロジェクトマネジメント経験３年以上
・普通自動車免許歓迎 歓迎するスキル・経験
・危険物取扱者
・QC検定
・TOEIC 600点以上
求める人物像
・業務にプロアクティブに取り組めること
・現場業務をいとわない、プレイングマネージャーであること
・論理的で、協調性があること
・ドキュメンテーション、コラボレーションなどに必要なITスキルがあること
- 雇用形態は
- 雇用形態
正社員（３か月の試用期間あり、条件は正社員時と同内容） - どんなポジション・役割か
- ESG推進室 係長～課長候補
- どこで働くか
- （雇い入れ直後）
【本社】
札幌市中央区
※会社に認められたテレワークを行う場所を含む
（変更の範囲）
海外及び全国の事業拠点、出向となった場合には出向先の各事業拠点
※会社に認められたテレワークを行う場所を含む - 勤務時間は
- ８：３０～１７：３０
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：460万円～670万円
※想定年収は、住宅手当（世帯主の場合）、役職手当、賞与
（直近支給実績ベース）を含んだ金額です。
※給与詳細は経験、年齢、前年収等を考慮の上、決定します。
※課長職は時間外手当の対象外です。
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
■月給：26.6万円～33.8万円
※上記月給は、住宅手当（世帯主の場合）と役職手当を含んだ金額です。
■人事評価：年2回 (5月、11月）
■賞与：年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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待遇
■役職手当/係長20,000円、課長40,000円
■通勤手当/公共交通機関の1ヶ月定期代（上限金額26,000円、実費支給）
■家族手当/扶養家族１人目26,500円、以降3,000円/人
■住宅手当/一律15,000円
■単身赴任手当有
■副業可
■定年65歳
福利厚生
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■退職金有（三年以上勤務）
■確定拠出企業年金制度
■リフレッシュ休暇制度（年2日、有給休暇とは別に付与）
■健康診断 他
- 休日休暇は
- ■年間休日125日
■完全週休二日制 土日祝
■上記以外に会社で定められた休日あり（夏期休暇、年末年始休暇等）
■有給休暇：入社日に10日付与、それ以降は毎年4月に法律で定められた規定数を付与 - どんな選考プロセスか
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面接１～２回
・書類選考
→Web適性検査
→1次面接（総務部責任者、コーポレート本部責任者、人事部）
→採用内定
NEW
掲載期間24/07/01～24/07/14
求人No.AYE-stsz20240701-2
