- なぜ募集しているのか
- ・増員募集
・更なる組織強化 - どんな仕事か
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お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】
【具体的には】
当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。
お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。
■対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など
■対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、
彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など
■対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、
経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり
組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 - 求められるスキルは
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必須 - 営業経験3年以上
- コミュニケーションを楽しめる方
- 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方
- ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方歓迎 ・IT業界に関する基礎的な知見
・管理職としての組織運営経験募集年齢（年齢制限理由） 23歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7F
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
■賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆交通費支給
◆社宅・寮
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 - 休日休暇は
- ◆年間休日120日
◆土日祝休み
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇
◆介護休暇
※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 最終面接（対面）
掲載期間24/07/18～24/07/31
求人No.BBULN-META277
