- どんな仕事か
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業界において非常に注目度が高く、著しい成長率を誇る同社ですが、
開発組織は2022年よりスタートした内製化が完遂したばかり、
また、高まる需要に対するサービス供給が追い付いておらず、
現在は、スピード感をもってサービスの品質と組織の成長をリードしていただける方を必要としております。
【具体的な業務内容】
・開発方針やビジョンの策定、短期から中長期的に至るアーキテクチャ選定
・自社内の経営層／他部門／エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理
・ベロシティ／開発工程／開発スケジュール／開発ルール／品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー
・エンジニアの育成／目標設定／評価／プロジェクトアサイン／カルチャー創りづくりに至る成長戦略の立案・実行
・新規／既存プロダクトのバックエンド開発
・WebアプリケーションやAPIの用件定義、設計、開発、運用
・システム、インフラなどの設計
・システムの提案／見積もり - 求められるスキルは
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必須 ・バックエンド開発における開発リード経験（目安：3年以上）
・Ruby（Ruby on Rails）での開発経験（目安：5年以上）
・大規模Webサービスの開発経験（BtoC/BtoC不問）
・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験
・Webアプリケーション開発経験（設計～運用～実装～テスト／チューニング）
・Git／GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験
・コードレビューおよび設計レビューの実務経験
・ソフトウェアテストに関する知識と開発経験歓迎 ・クラウドサービス上での開発経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都
・地方在住可
・フルリモート可（必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能）
・転勤無し - 勤務時間は
- ・所定労働時間：8時間（休憩60分）
・就業時間:9:00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする
・フレックス制：あり（コアタイム10:00～15:00）
※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
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・副業可
・在宅勤務手当
・産休/育休制度
・時短勤務（育児・介護）
・出産育児応援サイト
・チャイルドケア制度
・保育料補助制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・福利厚生倶楽部・外部企業優待
・フィットネス社員割引
・社員持株制度
・慶弔、見舞、弔慰金 等 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）祝日休み
・有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動）
・産前産後休暇
・育児休業
・看護休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・慶弔休暇
・新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
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掲載期間24/07/01～24/07/15
求人No.BRIE-/suzure
