- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集 / 更なる組織強化
＜現在の組織構成＞
部署の人数：35
リビンDX/コンサルティングチーム
現在、社員6名、派遣・アルバイト・パートスタッフ含む30名ほどのチームです。大学生や主婦、本業は歌手の方など様々なスタッフがいますが、とても温かい雰囲気かつ、抜群のチームワークのもとでそれぞれ頑張ってくれています。
※子会社であるリビンDX株式会社への出向となります。 - どんな仕事か
-
全国の塗装会社様に向けて、■クライアントの新規開拓
バーティカルメディアを用いた提案営業を担当。
ビジネスの成長をサポートし新たな価値提供を行っていきます。
■ニーズのヒアリング
■サービスの紹介・利用案内
■契約および掲載後のフォロー
■新サービスの企画・開発に向けた提案
■カスタマーサクセス
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自社サービスをご利用いただいているクライアントに
定期的に連絡を取り、悩みや課題をキャッチ。
サイト分析及び解決策の立案、実行、効果検証、改善まで
クライアントのマーケティング課題に対し、
サービス提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。
■提供するサービス
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◆外壁塗装の施工会社マッチングサービス「ぬりマッチ」
＜プロダクトについて＞
「住生活領域×IT」という成長分野で独自戦略に基づく自社サイトを推進し、ベンチャー企業でありながら、大手企業を含めて2000社を超える加盟企業を抱える当社。
『ぬりマッチ』は、外壁塗装等の検討者と施工会社をマッチングするサイトです。外壁塗装等の検討者は、無料で複数の施工会社から見積価格を比較できます。一方、外壁塗装等の施工会社は、外壁塗装検討者からの工事見積もり依頼（見込客）を成果に連動した料金体系で効率的に獲得することができます。
『どのようにマッチング成立するのか』・・・？☆
ご利用いただくにあたり、企業様の方は、事前に欲しい案件情報のターゲットを選定しております。
例えば、A社さんであれば、東京都○○区の物件情報がぬりマッチに問い合わせがあれば、マッチングしていいよ！であったり、B社さんであれば、大阪府○○の戸建ての物件であればいいよ！といった具合になります。
選定条件については、より詳細に抽出する事も可能なサービスとなっております。
その、マッチングが成立した場合のみ費用が発生する
従量課金制のため、負担が少なく導入しやすいのが特徴です。 - 求められるスキルは
-
必須 <営業未経験OK！>
・明るく元気で素直な方
・数字の目標に向かって努力できる方
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
・普通自動車免許(AT可)歓迎 ・無形商材の営業経験者
・新規開拓営業で実績を残されている方
・CSご経験者の方
・法人営業経験のある方
・不動産業界、広告業界、IT業界経験者
【求める人物像】
■チームワークを大切に様々な事に取り組める方
■明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
■自分の仕事は自分で組み立てられる方
■数字にコミットできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ◆東京本社第二オフィス
東京都中央区日本橋人形町3-6-7 人形町共同ビル5階
【人形町駅徒歩2分・水天宮前駅徒歩9分・馬喰横山駅徒歩10分】 - 勤務時間は
- 09:00~18:00
月間平均残業時間：30時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：400万円~550万円
月給：25.5万円~34.4万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
〈年収例〉
年収750万円 ／ 35歳 マネージャー職
年収540万円 ／ 33歳 リーダー職
年収500万円 ／ 26歳 リーダー職 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、家族手当、持株会制度、健康診断、資格取得制度、社員割引制度
補足情報
・ストックオプション制度 ・会員制福利厚生サービス
・副業制度
・賃貸仲介手数料割引制度
・従業員貸付金制度 ・従業員持株会 ・外部講座の定期的な受講
・通信講座の無償受講
・シャッフルランチ
・メンター制度
・Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与 ・軽食コーナー設置 ※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。
＜諸手当＞ ・交通費全額支給 ・役職手当 ・家族手当（一人当たり4,000円／月）※条件あり ・通信手当（3,000円／月）※営業職のみ ・出張旅費支給
・資格手当
・資格合格報奨金（例：宅建合格で３万円支給）
・結婚祝金（3万円-5万円）
・出産祝金（3万円／人）
・採用協力金（20万円／人） <プロジェクト> - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
・年末年始休暇（8日間～10日間） ※12/27～1/3の8日間（2023年度実績） - どんな選考プロセスか
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書類選考（顔写真付き履歴書・職務経歴書）
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部門面接（1回）
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WEB適性検査
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最終面接（社長面接＆テスト）
※カルチャーマッチを重視した面接を実施しております。
会社説明は部門面接の際に実施させていただきます。
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掲載期間24/07/02～24/07/15
求人No.AMI-LIVIN-1
