なぜ募集しているのか: 総合建設会社として防水事業・建築新築事業・建築リニューアル事業・土木事業・不動産事業を柱とし、
昨期８６億円の売り上げを達成しております。
今後は更なる事業拡大を目指し、売上を100億円まで押し上げるのが目下の目標！
そこへ向かってともに走ってくれる仲間を、今回は募集したいと考えています。

現在は組織編制をしている段階ですが、20億～を狙えるポテンシャルを持った部署です。
今、ジョインいただければ社内・部署で中心人材として活躍できます。

営業スキームは出来ておりますので、現場を捌いていただける人材を募集いたします。
どんな仕事か: リニューアル・改修の施工管理を担当いただきます。
対象案件はマンション、アパートなど住環境をメインとして、店舗やオフィスなども手掛けます。
◇仕事内容
マンションやオフィスビル、
倉庫などの改修施工管理をお任せします。

◇具体的な業務
【1】協力業者・資材の発注
プロジェクトの規模や予算に応じて、協力業者や資材を選びます。
通常、2～3名のチームで5～6件程度のプロジェクトを担当することで、
1人に業務が集中することを防いでいます。

【2】クライアントや協力業者との打合せ
スケジュールや施工内容に関する打ち合わせを行います。

【3】スケジュール管理
計画通りに工事が進んでいるかを確認します。

【4】予算管理
予算内で作業が出来るように調整を行います。

【5】品質管理・安全管理
安全・品質管理部と協力して、
お客様に満足していただけるクオリティなのかを確認。
作業スタッフが安全に作業できているかをチェックします。

◇転勤なし＆直行直帰OK
直行直帰をしていただくことが可能ですし、
転勤もありません。働きやすい環境も大きな魅力です。
所属先：建築事業部　リニューアル工事部
求められるスキルは: 必須必須：自動車運転免許（AT可）
　　　RC造の建築施工管理経験、目安3年以上（ご経験3年未満でもご相談ください）

歓迎歓迎：一級、二級建築施工管理（必須ではありません）集合住宅（マンション・アパート）のご経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間3か月（短縮・延長あり）
どんなポジション・役割か: RC造・建築施工管理（管理職採用もあり）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（現場によって変動あり）
休憩原則　12:00～13:00
給与はどのくらい貰えるか: ■年収ベース
600万円～1000万円
月給×12か月＋賞与（2か月計算）→14か月分を想定（賞与は人事評価により上振れ実績あり）

■月収ベース
(1)＋(3)の金額を支給いたします。
(1)月給　　400000円～（(2)の手当を含めた額）
(2)固定残業代：45時間分：99,000円～（管理職採用の場合なし）
(3)固定残業時間を超える時間外労働分については追加で支給

■賞与（業績、人事評価）
年二回：業績や人事評価により賞与額を査定。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■直行直帰可
■業務に関連する資格受験費負担
■資格手当
└1級建築施工管理技士…20000円／月
└2級建築施工管理技士…5000円／月
└1級建築士…30000円／月
└2級建築士…10000円／月
■社内携帯電話貸与
■退職金制度あり
■作業着貸与（出勤時は服装自由）
■各種祝金
└出産祝金10万円（第3子以降30万円）、入学祝金5万円（商品券）、結婚祝金10万円
■フリードリンク、フリーフード
└お菓子・ペットボトル飲料を無料で好きなだけ飲食可能です。
■提携施設社員割引制度
└福利厚生クラブ／リゾート、レストラン等が割引価格で利用可
■スポーツクラブNAS無料利用可
■社内ポイント制度導入
└資格取得、研修参加などを達成頂くとポイントを付与
└ポイントと福利厚生を交換可能（海外旅行、最大5万円分のギフトチケット等）
休日休暇は: 年間休日：120日
完全週休2日制（土日）※月2～3回土曜出社の可能性有。その場合は振休を取得
祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: ・一次面接：人事担当

・二次面接：部長クラス

・最終面接：役員（スケジュール次第では二次と兼ねる可能性あり）
※応募から内定まで10日ほどを想定しております。

リニューアル・改修建築施工管理

施工管理（建築）

リニューアル・改修 建築施工管理

施工管理（建築）

リニューアル・改修建築施工管理