- なぜ募集しているのか
- ■募集背景
M＆A・ファイナンスを基軸としたコンサルティングファームにて、人材紹介事業を立ち上げました。
初期メンバーとして、キャリアコンサルタント又は事業推進担当としてご参画いただきます。 - どんな仕事か
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新規事業のコアメンバーとして、求職者サイド及びクライアントサイド双方に携わって頂きます。新規事業のコアメンバーとして、求職者サイド及びクライアントサイド双方に携わって頂きます。
※全員が企業担当/転職希望者担当の双方を受け持ちます。企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。
◇事業会社やコンサルティングファーム及びファンドへの採用支援。
・テレアポ等による新規開拓営業
・人材ニーズのヒアリング
・求人票等の作成
※コンサルファーム、金融機関、IT企業、大手日系/外資系事業会社等、注力する業界や領域はご自身で決めていただけます
◇上記業界を志向する転職希望者に対する転職支援。
・ヒアリング・業界情報提供等によるキャリアアカウンセリング
・書類添削
・選考突破に向けたアドバイス、面接対策等
◇事業推進（希望する方にお任せします）
・メディアサイトの運営
・Google広告SNS運営から各種求職者イベントの企画実行
※人材紹介事業は立ち上げ初期の組織のため、仕事のやり方や制度がかっちりと定まっているわけではありません。
したがって、この段階でご参画頂く方には、組織創りにも関っていただきたいと考えております。
■特徴
若手でも、ビジネス雑誌の記事執筆や法人研修の講師を担った実績もあり、手を挙げれば様々な成長の機会をつかみ取ることができる環境にあります。
大手の人材エージェントのように、会社の看板があるわけではありませんが、有難いことに実際に多くのクライアントから、成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。
我々は少数精鋭の「予約のとれないレストラン」を目指しています。ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・大学卒業以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
1. 金融機関での営業経験
2. 法人向け営業経験
3. 提案型営業の経験
4. コンサルティング業務の経験
5. 投資銀行業務の経験
■求める人物像
・キャリアコンサルタントの仕事に強い興味をお持ちの方。
・人のキャリア・ディベロップメントを誠心誠意サポートできる方。
・人が好きで自ら仕事を企画し実行できる人。
・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方
・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方
・何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方
・愚直に自己研鑽に励み、自身の能力・スキルを常に磨こうという意欲のある方歓迎 ■歓迎条件
・両面型でのキャリアコンサルタントとしてご経験をお持ちの方
－大手人材紹介会社に限らず、日系/外資系ブティックファームにおける人材紹介経験者歓迎
－登録型/サーチ型いずれのご経験者も歓迎
・企業様担当/候補者様担当いずれかのみご経験をお持ちの方で両方を一気通貫で担当したい方も歓迎。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- キャリアコンサルタント
- どこで働くか
- 105-0001
東京都港区虎ノ門３丁目８－８ - 勤務時間は
- 10：00～19：00（休憩1時間）
※クライアントの状況により、9:00～18：00など業務時間が変動する場合がございます - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収： 500万円 ～ 1200万円
■賃金体系：昇給1回/年、賞与2回/年、別途インセンティブ有
■給与モデル：
・実務経験6年/28歳：年収700万円
・実務経験10年/32歳：年収900万円
・実務経験12年（監査法人＋コンサルティング会社）/34歳：年収1200万円
※固定残業代（月45時間分＝7万3000円～22万2000円）を含む。
※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・ウォーターサーバーあり
・お弁当宅配サービスあり
・オフィスグリコ導入
・コーヒー自販機あり
・副業可 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・試験休暇（有給消化扱） - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 面接2回
3. 内定
※オンライン面接実施中
※入社時期調整可能
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.QLFFK-104-4
