NEW 掲載期間24/07/03~24/07/16 求人No.CARX-2420

人事企画マネージャー★リモート&フルフレックス★国内最大級コンサル採用・転職サービス/東証グロース

人事制度・企画

年収650万円~899万円
上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
同社は「人的資本の最大化・最適化・再配置」を通し、この日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことで、全ての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
上記を達成するうえで、同社では「組織人事領域」は非常に重要なファクターであると考えており、その中核を担う人事企画におけるマネージャー候補を募集しております。
経験と知識を活かし、組織全体の人事戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ち申し上げております。
どんな仕事か
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー(管理職)として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。

【組織が扱うテーマ(例)】
(1)人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営

(2)人事DX・タレントマネジメント
データドリブンHR、次世代リーダー育成、戦略的異動配置

(3)カルチャー形成・浸透
エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画~実行

(4)人事制度企画
人事制度(評価・報酬制度等)の企画や制度改定

(5)教育・人材開発
あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行

※ご経験、お強みによって従事頂くテーマ、プロジェクトは決定予定ではありますが、
 想定としては「教育・人材開発」「カルチャー形成・浸透」を中心にお任せする予定です
※労務管理(勤怠管理、健康診断etc)、給与実務等の業務は別部署にて対応

★この仕事の魅力
・縦割りではない組織にて、組織人事戦略に関連する業務を幅広に経験することができます。
・事業責任者や役員との接点も多く、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。
・出社とリモートワークのハイブリッド勤務ができ、柔軟な働き方が可能です。
求められるスキルは
必須 ■必須要件
社会人経験3年以上にて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験をお持ちの方
・事業会社にて人事企画業務のご経験をお持ちの方

歓迎 ■歓迎要件
・経営、事業視点をお持ちの方
・経営レイヤーと抽象度の高いイシューについて議論のうえ、具体化を図るご経験を持ちの方
・教育研修/人材開発やカルチャー開発、人事制度設計に関する知識や経験を保有している方
・組織変革や効率化の経験があり、人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区麹町
アクセス
・東京メトロ麹町駅出口4:直結
・東京メトロ半蔵門駅出口3a:徒歩6分
・JR四谷駅JR麹町口:徒歩8分
・東京メトロ四谷駅出口3:徒歩10分
勤務時間は
フルフレックス(コアタイム無し)
給与はどのくらい貰えるか
現年収考慮のうえ、決定させていただきます。
待遇・福利厚生は
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)

・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金
・社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar
・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
・リモートワーク、フルフレックス(コアタイム無し) 等
休日休暇は
■休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、 創立記念日(4月18日)

■休暇
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等

※年間休日:125日
※有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)。
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
アクシスコンサルティング株式会社
事業内容・
会社の特長
「あらゆる課題は、人で解決する。」をスローガンに、企業が長期的な成長のため取り組むべき課題に新しい価値を提供するべく、グループ一丸となって事業を展開。
コンサルティング業界を中心に、正社員の転職支援、フリーランス支援のフリーコンサル事業「フリーコンサルBiz」、30分から副業ができる「コンパスシェア」という新たな働き方も含めてキャリアの選択肢を提案し、複合的サービスを通して働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供。

~ビジョン~
日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
そのためには人材を資源(Human Resources)より資本(Human Capital)と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。

そこで同社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。

これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。
設立
2002(平成14)年4月
資本金
754百万円(2023年6月末時点)
従業員数
単体 107名・連結 122名(2023年12月末現在)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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