なぜ募集しているのか: カーボンニュートラル社会の実現へ向け、水力発電や環境に配慮した火力発電の需要が急増しています。当社では、発電事業の拡大へ向け、マーケティング・営業販売活動に力を発揮頂ける方を迎え入れたいと考えております。
どんな仕事か: 国内の水力発電所・火力発電所・原子力発電所向け電気品（発電機等）の営業
・電力事業者とそのグループ企業の火力発電所、水力発電所に対する発電設備、変圧器、制御装置などの電気品の受注生産品（個別生産品）、委託業務、及び既設納入機器のメンテナンスの営業業務
・客先技術部門への既納品更新提案、新規システム導入提案活動、提案に対する見積提示・説明・予算確保交渉、資材部門への見積提示や、契約交渉～締結
・受注後、納入業務のフォロー、担当案件の収益管理、トラブル対応等
【担当顧客】国内の電力会社及び新電力などの電力事業者、機械メーカー、化学・鉄鋼・エネルギー等事業者、他
【案件】顧客への提案～納入までは平均2～5年程度かかる場合もございます。
求められるスキルは: 必須 ●必須
・法人営業経験
・転勤が可能な方（勤務地に制約のある方は不可）

歓迎 ●いずれか必須
・個産系（オーダーメイド）の製品・システムの営業経験
・製造業等、電気系または機械系の製品を扱うメーカーまたは商社での経験
・客先、他社（協業、ベンダー等）、社内（工場や関係会社）を巻き込んでプロジェクトを取りまとめていく力のある方

●求める人物像
・社会インフラに関わる事業を希望し、社会インフラを支える使命感・責任感のある方
・多くの人と関わりながらプロジェクトを進めていくため、チームで働くコミュニケーション力・調整力、プロジェクトを着実に前へ進める実行力、粘り強い交渉力をお持ちの方
雇用形態は: ■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■就業時間：09：00～17：30
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：無
給与はどのくらい貰えるか: ■賃金形態：月給制
■月給：23万円～
■想定年収：420万円～900万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
休日休暇は: ■年間休日：124日(2022年度実績)　
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

国内営業（水力発電・火力発電）

営業（法人向け）