- なぜ募集しているのか
- 近年、益々物流の効率化・高機能化・低コスト化など様々なニーズが増えてきています。当社は変化するニーズをしっかりと掴み質の高いサービスをお客様に提供し創業以来連絡増収増益を達成しています。今後益々の成長が見込まれ、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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【お客様の理想とする施設づくりを実現！川上から物件に携われます！】物流施設・商業施設の施主代行としての工事マネージメント業務【大手企業から特命で業務を受注！物流・商業施設開発の施主代行としての工事マネジメント業務】
当社は物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供しています。
そのなかで事業主の代行として工事マネジメント業務をお任せします。
【お任せする業務】
・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務
（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等）
・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算及び見積精査
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
・発注者代行としての工事安全管理
【当社の強み】
業務はほぼリピート・匿名で受注しておりお客様のニーズをしっかりとつかみ安定した経営をしています。20年間で物流施設・PJM&設計の延床面積累計715万坪＝東京ドーム505個分の実績を持つ、物流施設開発の経験とデータの豊富さが強み！取引先実績800社、過去5年間の売上利益成長率110％！
【顧客例】日立物流/東急G/三井不動産/大和ハウス/日本アクセス/GLP 等
【業界】物流は生活インフラであり、物流施設はライフラインでもあります。今後益々物流事業成長が期待されています
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 求められるスキルは
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必須 ・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方。
・現場経験5年以上
歓迎 ・前職がゼネコンに勤務されていた方
・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある方。
・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社の方との調整が出来る方。
・広い視野と問題意識を持ち、改善の提案が出来る方。
・顧客や工事会社担当者と常に同じ目線で、礼儀正しく対応出来る方。
※物流や商業施設は未経験でも可ですが大型案件経験者歓迎
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・東京本社/東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル
・西日本事業部/大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル5階
・九州事業部/福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター8階 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ～ 1300万円
年俸制（分割回数12回）
基本給￥481,666～ 固定残業代￥165,000～（42時間分） 役職手当￥20,000～を含む/月
※超過分別途支給
■業績により決算賞与を支給（毎期支給実績あり） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リフレッシュ休暇制度：年間連続5日間（土祝と併せて最大10日間取得可能、取得率ほぼ100％）
■有給休暇：入社時3日付与、試用期間（6ヶ月）終了後入社時期により7～11日付与、年次/半日/2時間単位での有給休暇取得も可能
■就業前児童保育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月
■大学生等教育手当 ：専門学校生 （民間）、高等専門学校生（公立）、大学生一人あたり2万円/月（就学期間
4年を上限）
■産休・育休制度
■介護休暇/子の看護休暇
■社長表彰（チームビルディングなど）
■定年65歳以降はマスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です
■在宅勤務制度：原則出社。就業規則に該当する入社3年以上の社員対象
■短時間制社員制度：就業規則に該当する試用期間終了時（入社6か月後）対象
- 休日休暇は
- ■完全週休２日（土日祝）
■夏季休暇（３日）・年末年始休暇（７日）
■リフレッシュ休暇制度：年間連続5日間（土日祝と併せて最大10日間取得可能、取得率ほぼ100％）
■有給休暇：入社時3日付与、試用期間（6ヶ月）終了後入社時期により7～11日付与/半日・2時間単位での有給休暇取得も可能 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(担当+人事)→適性テスト・2次面接(社長+役員・人事)→内定
■選考ポイント：スキルチェック、社風に合うか、質問に対し的確な回答ができるか、顧客との折衝ができそうであるかなど
掲載期間24/07/19～24/08/01
求人No.JIXNE-isyou/honsya
